Etiqueta: Mónica Cuervo

«Se ha evidenciado de tiempo atrás un problema estructural de desempleo para mujeres y jóvenes»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 enero, 2021

Para Mónica Cuervo es necesario y se debe acelerar la reglamentación del trabajo en casa.

Flexibilidad laboral requiere que el empleador defina estrategias claras más allá del manejo puramente jurídico de la jornada, del salario, etc.

«Costos no laborales no pueden ser un mecanismo para burlar los derechos de los trabajadores»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 febrero, 2020

Mónica Cuervo afirma que la informalidad laboral se relaciona con la baja remuneración y el poco o ningún acceso a la protección social y los derechos laborales.

Se deben promover los postulados del trabajo decente: acceso a un ingreso justo, protección social, no discriminación y diálogo social.

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