Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Ministerio del Trabajo. Mintrabajo habla sobre la terminación del contrato laboral a mujer embarazada.
En la prohibición de despedir a la mujer en estado de embarazo no se cubre al cónyuge.
No deben apreciarse en sentido restrictivo normas de protección legal para la mujer embarazada.
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