Existen diferentes variables por analizar al momento de realizar la liquidación de nómina cuando se da una incapacidad de origen común.
Con esto en mente, hemos diseñado un caso práctico que incluye fórmulas, normativa y comentarios, con el fin de que amplíes tus conocimientos al respecto.
Con este liquidador y desprendible mensual de nómina básico elaborado en Excel podrás calcular los conceptos primordiales que deben pagarse al trabajador: salarios, seguridad social, aportes parafiscales, etc.
Cuenta con la opción automatizada para imprimir y guardar el PDF del soporte de pago para el trabajador.
Encuentra en este formato un ejemplo práctico sobre la contabilización de la nómina de un empleado en 2023, el cual incluye el cálculo y el registro contable de los salarios, el auxilio de transporte, los aportes a seguridad social y parafiscales, y las prestaciones sociales.
¡No te lo pierdas!
En este liquidador de nómina mensual de trabajador pensionado por vejez podrás calcular fácilmente los pagos por salarios, auxilio de transporte y aportes a seguridad social, parafiscales, prestaciones y vacaciones que deben realizarse por empleados que han adquirido la categoría de pensionados.
Las personas que devenguen menos de un (1) smmlv ($1.160.000 en 2023) deben afiliarse al piso de protección social, reemplazando así los tradicionales pagos al sistema de seguridad social.
Con este liquidador se podrán calcular dichos aportes. Está formulado para ser útil en diferentes casos.
Con este liquidador podrás conocer cómo opera el aporte al fondo de solidaridad pensional y cuánto debe aportar un empleado, además de la normativa relacionada.
Este archivo en Excel está ajustado y formulado para que te sea útil en la realización de diferentes simulaciones.
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Con este liquidador podrás conocer cuánto debe recibir un trabajador por concepto de prestaciones sociales (prima, cesantías e intereses a las cesantías) y vacaciones.
Este archivo en Excel está ajustado y formulado para que sea útil en la realización de diferentes simulaciones.
Esta herramienta permite calcular los recargos por trabajo nocturno, dominical y de horas extra. Además, presenta algunos ejemplos de liquidación de turnos dominicales nocturnos con horas extra, jornada diurna y nocturna con horas extra, y jornada diurna y dominical con horas extra.
¿Cuáles son los ítems y montos qué incluirá la nómina de 2023 de los trabajadores del servicio doméstico?
La nómina del servicio doméstico es uno de los temas que más preguntas genera en materia laboral.
Los trabajadores que prestan esta labor tienen derecho a todas las garantías laborales vigentes.
Conoce aquí los conceptos que comprende la nómina de los trabajadores del servicio doméstico en 2023.
El empleador y el trabajador pueden acordar por escrito la compensación en dinero de las vacaciones. Todo esto, siempre que el tiempo compensado sea máximo hasta la mitad de las vacaciones y los días restantes sean disfrutados en tiempo.
Con esta guía el empleado podrá solicitar dicha compensación.
La prima de servicios, según el artículo 344 del CST, solo puede ser embargada hasta el 50 % por deudas a cooperativas y de alimentos.
Mediante este modelo de carta una empresa podrá notificar a su empleado que debe retener parte de su prima porque existe una orden judicial de embargo sobre esta.
