Existen diferentes variables por analizar al momento de realizar la liquidación de nómina cuando se da una incapacidad de origen común.
Con esto en mente, hemos diseñado un caso práctico que incluye fórmulas, normativa y comentarios, con el fin de que amplíes tus conocimientos al respecto.
En este liquidador de nómina mensual de trabajador pensionado por vejez podrás calcular fácilmente los pagos por salarios, auxilio de transporte y aportes a seguridad social, parafiscales, prestaciones y vacaciones que deben realizarse por empleados que han adquirido la categoría de pensionados.
Las personas que devenguen menos de un (1) smmlv ($1.160.000 en 2023) deben afiliarse al piso de protección social, reemplazando así los tradicionales pagos al sistema de seguridad social.
Con este liquidador se podrán calcular dichos aportes. Está formulado para ser útil en diferentes casos.
Con este liquidador podrás conocer cómo opera el aporte al fondo de solidaridad pensional y cuánto debe aportar un empleado, además de la normativa relacionada.
Este archivo en Excel está ajustado y formulado para que te sea útil en la realización de diferentes simulaciones.
¡Descárgalo ya!
¿Cuáles son los ítems y montos qué incluirá la nómina de 2023 de los trabajadores del servicio doméstico?
Edición # 135 de enero del 2023 de la Revista ACTUALÍCESE.
Cuando un empleador incumple la obligación de pagar la liquidación del contrato laboral al momento de finalizar la relación contractual, este se puede ver expuesto al pago de indemnizaciones.
Conoce qué expone la normativa al respecto y cómo se liquida esta sanción a título de indemnización moratoria.
Con este simulador podrás realizar la liquidación de un contrato de trabajo. Incluye valores a pagar por salario, seguridad social, prestaciones sociales e indemnizaciones por despido sin justa causa.
Te invitamos a revisar todos los anexos, la normativa correspondiente y el material relacionado.
Existen diferentes razones por las que un contrato de trabajo puede ser finalizado; al respecto, el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo —CST— indica las causas por las cuales termina la relación laboral.
Entérate aquí sobre las causas y formas de terminación del contrato de trabajo.
En nuestro consultorio laboral puedes resolver tus dudas sobre seguridad social, pensiones, nómina y muchos temas más.
Este es un canal a través del cual hemos resuelto un gran número de preguntas de nuestros suscriptores. ¡No esperes más, déjanos tu inquietud!
Cada año el Gobierno expide oficialmente diferentes normativas que regulan las relaciones entre empleadores y empleados para adaptarlas a las situaciones de la actualidad. En esta transmisión en vivo te actualizaremos en algunos temas laborales como la nómina, Pila, UGPP, SG-SST y el trabajo en casa.
Cuando existe una relación laboral entre un empleador y un empleado mediante un contrato de trabajo, el trabajador tiene derecho a unas prestaciones sociales según las normas vigentes. En esta Capacitación te explicamos cuáles son esos beneficios adicionales y cómo liquidar la nómina correctamente.