Empleadores que hayan realizado nuevas contrataciones de jóvenes entre 18 y 28 años, y de mujeres y hombres mayores de 28 años, podrán postularse en noviembre parar recibir incentivos.
Conoce los principales aspectos que deben tenerse en cuenta al diligenciar la planilla integrada de liquidación de aportes –Pila– de los independientes.
Entre los aspectos se encuentran la afiliación a la EPS, al fondo de pensiones y a la ARL y la selección del tipo de planilla que se debe utilizar.
A los contratantes contribuyentes del impuesto sobre la renta y complementarios se les impuso la carga de verificar la afiliación y pago al sistema de seguridad social de sus contratistas. Después de casi una década, las normas sobre esta obligación son cada vez más confusas y de difícil aplicación.
El Ministerio de Salud y Protección Social modificó la planilla tipo U – “Planilla de uso exclusivo de la UGPP para pago por terceros» con el objetivo de permitir el pago de las obligaciones con la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP– en los términos previstos en los artículos 118 y 119 de la Ley 2010 de 2019, esto es, mediante la conciliación contencioso-administrativa y la terminación por mutuo acuerdo de los procesos administrativos tributarios adelantados por la UGPP y, a su vez, la aplicación del Decreto Legislativo 688 de 2020 que otorga incentivos para el pago de las obligaciones tributarias con la liquidación de intereses moratorios con tasa preferente transitoria.
Gobierno subsidiará equivalente al 25 % de un salario mínimo para que se contraten jóvenes entre 18 y 28 años de manera formal.
El Ministerio de Salud y Protección Social creó la planilla integrada de liquidación de aportes –Pila–, por medio de la cual los trabajadores dependientes e independientes deberán realizar los aportes al piso de protección social.
Conoce esta nueva Pila y los nuevos tipos de cotizante.
La planilla integrada de liquidación de aportes –Pila– es el mecanismo por medio del cual empleadores y trabajadores deben realizar los aportes a seguridad social.
Estos variarán su valor en el evento en que se presente una novedad, la cual deberá ser reportada oportunamente.
Luis Miguel Merino presenta dos tutoriales: un ejercicio de diligenciamento de la Pila con algunos casos específicos de trabajadores dependientes y otro donde expone los regímenes pensionales, tipos de pensiones, cómo tratar a un trabajador que está próximo a pensionare, entre otros temas.
El Ministerio de Salud y Protección Social modificó la planilla “O”, por medio de la que se realiza el pago de obligaciones a la UGPP con beneficios en el pago de intereses moratorios.
A su vez, da paso a la creación de una nueva planilla para acuerdos de pago realizados con esta entidad.
Los aportes a seguridad social deben realizarse mediante la planilla integrada de liquidación de aportes –Pila–, la cual se divide en una serie de planillas.
Conoce qué planilla debe ser utilizada para la corrección de errores registrados al momento de realizar dichos aportes.
Durante una relación laboral pueden darse situaciones que varíen la forma de realizar aportes a seguridad social.
Por eso, es importante conocer los aspectos que se deben tener en cuenta para la correcta liquidación de aportes en la Pila de un trabajador dependiente, en general y frente a casos particulares.
Durante la relación laboral pueden darse situaciones que varíen la forma de realizar aportes a seguridad social.
Por eso, es importante conocer los aspectos fundamentales para la correcta liquidación de aportes en la Pila de un trabajador dependiente, en general y frente a casos particulares.