Etiqueta: prima legal

Liquidación de la prima de servicios a trabajadores incapacitados con salario integral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 diciembre, 2022

¿A los trabajadores con salario integral que se encuentran en períodos de incapacidad se les debe liquidar la prima de servicios?

Prima de servicios en la suspensión del contrato de trabajo por licencia no remunerada

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 diciembre, 2022

Cuando se suspende el contrato de trabajo por una licencia no remunerada a un trabajador, ¿se le debe liquidar la prima de servicios? ¿Cómo afecta esta suspensión a la liquidación de la prima de servicios?

¿Embargar la prima de servicios al 100% es legal?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 diciembre, 2022

¿Qué sucede cuando el empleador embarga el 100 % de la prima de servicios a un trabajador? ¿Puede incurrir en alguna falta sancionable?

Consecuencias de no pagar la prima de servicios

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 diciembre, 2022

¿Qué consecuencias puede tener un empleador si no paga la prima el 20 de diciembre? ¿Se generan intereses?

Pago anticipado de la prima, ¿requiere ajuste por aumento de salario posterior?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 diciembre, 2022

Cuando un empleador hace un pago anticipado de la prima de servicios y en los últimos días de diciembre hay una variación en el salario, ¿se puede hacer el ajuste en enero o hay alguna sanción por no pagar toda la prima antes del 20 de diciembre?

Retención en la fuente sobre prima legal en diciembre de 2022

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 29 noviembre, 2022

Si al trabajador del sector privado se le aplica el procedimiento 1 o 2 de retención en la fuente, es posible que el pago de su prima legal no termine sufriendo retención si es inferior a $4.813.000.
La retención sobre pagos laborales la deben practicar hasta los empleadores del régimen simple.

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Prima de servicios: conozca quiénes tienen derecho y quiénes no

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 noviembre, 2022

La prima de servicios es una prestación social que se otorga dos veces al año a los trabajadores con vinculación directa en una organización.
A continuación, te contamos los detalles de qué tipo de trabajadores tienen derecho a recibirla y quiénes no gozan de dicha prestación.

Prima de servicios: ¿funciona como base para seguridad social y parafiscales?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 julio, 2022

¿El valor del pago de la prima de servicios es base para cotizar a la seguridad social y a los parafiscales?

Mintrabajo sancionará a empleadores que no paguen prestaciones a trabajadores domésticos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 junio, 2022

La entidad alista una ventanilla virtual para que los trabajadores domésticos se comuniquen con el ministerio si no están siendo correctamente pagadas sus prestaciones sociales.

Llamado para que empleadores paguen la prima de servicios a trabajadores domésticos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 junio, 2022

Hasta la fecha, el Ministerio del Trabajo informó que se ha cancelado el 21,6 % de las primas de servicios para los trabajadores domésticos.

Calculadora de prima legal de servicios semestral

Laboral Publicado: 22 junio, 2022

La prima de servicios es una prestación social otorgada a los trabajadores dependientes 2 veces al año.En Actualícese preparamos para ti esta práctica calculadora que te ayudará a determinar el valor de la prima de un empleado. A tener en cuenta para el uso de la herramienta: En el campo de salario mensual debes tener […]

Caso práctico de liquidación de nómina en junio de trabajador que devenga el salario mínimo 2022

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 20 junio, 2022

Realizaremos la liquidación de los costos de nómina en junio 2022 pagados a un trabajador que devenga el smmlv, mes en que se debe pagar la prima de servicios.
También se incluyen los pagos provisionados como vacaciones, cesantías e intereses sobre las cesantías y descuentos por seguridad social.

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