Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: prima legal

Subsidio para prima de servicios y auxilio para trabajadores con suspensión del contrato de trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 junio, 2020

El Ministerio del Trabajo creó el Programa para el Pago de la Prima de Servicios y el Programa de Auxilio a los Trabajadores en Suspensión Contractual como medidas de protección al empleo con ocasión de la contingencia por el COVID-19.

A continuación, conozca en qué consisten estos programas.

Retención en la fuente sobre prima legal en junio de 2020

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 10 junio, 2020

Teniendo en cuenta los cambios que introdujo la Ley 2010 de 2019, y dependiendo de si al trabajador del sector privado se le aplica el procedimiento 1 o 2 de retención en la fuente, es posible que, si el pago de su prima legal es inferior a $4.509.000, no sufra retención en la fuente.

Prima extralegal para trabajadores de menores ingresos tendría visto bueno del gobierno

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 enero, 2020

El Gobierno le dio su visto bueno a una prima adicional para trabajadores de menores ingresos, aunque en varias ocasiones la había rechazado. Costo de la medida se calcula en $1,8 billones.

Prima de servicios: liquidación y pago de diciembre

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 21 octubre, 2019

¿Qué aspectos laborales deben ser considerados para realizar el pago en diciembre de la segunda cuota de la prima de servicios?

Propuesta de prima extralegal de la canasta familiar sufriría fuerte recorte

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 septiembre, 2019

Inició para los trabajadores que devengaran 3,5 salarios mínimo hacia abajo. Ya va para aquellos de 1,5 salarios mínimos. Se excluiría a trabajadores del sector público.

Una prima del todo inconveniente

OPINIÓN Publicado: 27 septiembre, 2019

Se deben flexibilizar y ajustar las normas que rigen el mercado laboral, para que puedan hacerle frente a los retos de la nueva economía. Así mismo, una tarea que conduzca a garantizar que los incrementos del salario mínimo no superen la suma de la inflación y la productividad.

Pago de la prima sobre el valor recibido por el empleado como auxilio de incapacidad

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 22 julio, 2019

¿Puede una empresa liquidar la prima de servicios de un trabajador tomando como base el auxilio de incapacidad que este recibió por tres meses durante el semestre?

Inflación y desempleo, efectos de la prima legal para la canasta familiar si llega a ser ley

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 julio, 2019

Que el empleo formal se encarezca, que la tasa de desempleo se eleve y que los empleadores necesiten 1,8 billones de pesos para pagar esta prima serían algunas de las consecuencias de que tenga luz verde. Diversos gremios se han manifestado en contra de la medida aprobada por el Senado.

Prima para la canasta familiar fue aprobada por el Senado de manera unánime

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 junio, 2019

El Senado aprobó de manera unánime el proyecto de ley que otorga a los trabajadores que devenguen hasta tres y medio salarios mínimos una prima para la canasta familiar. El proyecto establecía que esta prima sería de medio salario mínimo, pero dicho valor variará según el tamaño de la empresa.

Retención en la fuente para el trabajador sobre su prima de servicios

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 21 junio, 2019

¿Cómo se aplica la retención en la fuente sobre el valor recibido por concepto de prima legal? 

Prima extraordinaria legal para la canasta familiar fue aprobada en segundo debate

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 19 junio, 2019

La iniciativa tendrá que pasa por dos debates más, uno en la Comisión Séptima y en la Plenaria de la Cámara de Representantes, para su total aprobación.

Prima extralegal como base para liquidar aportes a seguridad social

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 junio, 2019

Uno de los aspectos fundamentales al momento de definir los conceptos salariales que constituyen base para la liquidación de aportes a seguridad social es la habitualidad con la que el trabajador los percibe, ya sean dichos conceptos legales o extralegales.

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