Etiqueta: prima

Conferencia: Prima de servicios: recomendaciones para su pago

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 17 junio, 2022

En esta conferencia, Angie Vargas recuerda que la prima de servicios es una prestación social otorgada por empleadores a trabajadores como una compensación, dados los beneficios que generan en la prestación del servicio y, a su vez, como un reconocimiento del valor social y económico que representa el trabajo. Esta debe ser pagada a todo trabajador que cumpla las condiciones de un empleado dependiente. En este tipo de empleados se encuentran los trabajadores del servicio doméstico, choferes de servicio familiar y trabajadores por días y de tiempo parcial. Recuerda que la prima de servicios no debe ser liquidada para los trabajadores que perciben salario integral, ya que esta se encuentra incluida en el 30 % que debe otorgárseles por factor prestacional. Acerca de la conferencista La Dra. Vargas es abogada, Especialista en Seguridad Social de la Pontificia Universidad Javeriana Cali, experta en Derecho Laboral, becada de la Universidad Santiago de Cali, Conciliadora en Derecho con Diplomatura en Laboral de la Universidad del Valle. Docente Universitaria en Legislación Laboral y Comercial. Conferencista y Litigante por más de siete años en asunto relacionados con Derecho Laboral y Seguridad Social, temas de Derecho Privado y Público. Fundadora de la Firma Vargas & Montes […]

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Liquidación de nómina al cierre del año

CAPACITACIONES, Derecho Laboral Publicado: 13 abril, 2022

Todas las empresas deben tener claridad sobre las obligaciones laborales a las cuales está sujeta, sea grande o pequeña, pues su incumplimiento puede acarrear graves sanciones ante entidades como el Ministerio de Trabajo y la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP–. 

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Liquidación del contrato de trabajo: ejercicios prácticos

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 27 noviembre, 2020

Siempre que se termine un contrato de trabajo, independientemente de la causa, el empleador tiene la obligación de liquidarlo y pagar al trabajador los valores causados correspondientes a salarios, prestaciones sociales y descansos remunerados.

1,58 millones de pensionados recibirán su prima adelantada

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 noviembre, 2020

La idea es que evitar las aglomeraciones y cumplir con los protocolos de bioseguridad. Colpensiones, Porvenir y Protección se han unido a la iniciativa.

Sector privado anunció medida alrededor de la prima de diciembre

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Finanzas Publicado: 5 noviembre, 2020

Desde el punto de vista de la Andi, el 50 % del sector empresarial podría adelantar la prima de fin de año.

Gobierno pondrá el 50 % para pagar prima de trabajadores que ganan el mínimo… Y ¿los demás?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 mayo, 2020

Gobierno nacional asumirá el 50 % de la prima de servicios para empleados formales que devenguen un salario mínimo.

La otra mitad de la prima se podrá pagar en dos o tres cuotas, siempre y cuando haya acuerdo entre empleador y empleado.

Presidente Duque invita al diálogo entre empleadores y empleados.

Gobierno pagará 50 % de la prima a empleados que ganen un salario mínimo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 mayo, 2020

Cada trabajador en la nómina que devengue un salario mínimo, recibirá $220.000. La otra mitad se podrá pagar en cuotas, de común acuerdo entre las partes.

Prima de junio debe pagarse con facilidades entre empleador y empleado

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 mayo, 2020

Así lo manifestó el presidente Iván Duque. Dijo que debe pagarse con facilidades fraternales entre las partes involucradas.

Gobierno suspendería pago de prima correspondiente a junio

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 mayo, 2020

Ministro de Hacienda, Alberto Carrasquilla, confirmó que se está contemplando la posibilidad de aplazar el pago de la prima, como lo han solicitado los empresarios.

Subsidio o aplazamiento del pago de la prima de servicios: ¿qué decidirá el Gobierno nacional?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Finanzas Publicado: 21 mayo, 2020

Fenalco solicitó un subsidio para pagar la prima de los trabajadores correspondiente a junio, como el que brindó el Gobierno para subsidiar el 40 % de la nómina de los trabajadores de empresas.

Desde la Andi, la idea es aplazar su pago.

Gobierno admite que se ha discutido el tema.

Reducción de salarios y no pagar primas, propuesta de Vargas Lleras

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2020

El exvicepresidente Germán Vargas Lleras propuso bajar salarios, no pagar las primas de junio y de diciembre, y suspender el pago de las cesantías y sus intereses.

Salario integral ¿Qué se debe tener en cuenta?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 2 diciembre, 2019

En términos generales, el salario integral convenido entre empleador y trabajador no podrá ser inferior a 10 salarios mínimos mensuales legales vigentes –smmlv–.

¿Qué sucede con las prestaciones sociales y aportes a seguridad social?

Casos prácticos sobre liquidación de nómina y prestaciones sociales en 2019

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 15 noviembre, 2019

La nómina y los cálculos que se derivan de la misma en relación con las obligaciones establecidas en la norma laboral conforman uno de los rubros más importantes en las organizaciones. Aquí te mostramos de manera práctica los aspectos más relevantes respecto a este tema.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Pago de prima para trabajadores con contratos outsourcing

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 abril, 2019

¿Es cierto que en los contratos de outsourcing puede cancelarse una prima a los trabajadores al inicio de dicho acuerdo?

Tratamiento contable de la prima en colocación de acciones

Estándares Internacionales, RESPUESTAS Publicado: 17 octubre, 2018

Respuesta de Juan David Maya a la pregunta

Una empresa emitió acciones, y un tercero las compró con una prima. En el método de participación, ¿se deben reconocer las variaciones del patrimonio diferentes de aquellas del ORI? ¿Qué otra clase de registros contables se deben hacer en la transacción en mención?

[Infografía] Prestaciones, pagos y actualizaciones laborales de fin de año

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 diciembre, 2017

La época decembrina trae consigo una serie de obligaciones especiales en lo que toca a la relación empleador – empleado y unos plazos a cumplir. A continuación, le contamos cuáles son estas responsabilidades, los tiempos establecidos por la ley y los aspectos que todo empleador debe considerar.

Prima de servicios para trabajadores vinculados a través de empresas de servicios temporales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 diciembre, 2017

Los trabajadores en misión, es decir, los que se contratan a través de empresas de servicios temporales, tienen el mismo tratamiento salarial y prestacional que los trabajadores de planta de la empresa usuaria; por ende, también se les debe pagar las primas de servicio que se causen.

[Infografía] Prima de servicios

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 diciembre, 2017

Por concepto de prima de servicios todo empleador debe pagar a sus trabajadores un salario mensual por cada año laborado o el valor proporcional que corresponda al tiempo que el trabajador lleve desempeñando funciones. La prima se fracciona en dos pagos, uno a mitad de año y otro al final de este.

Solicitud del pago total de la prima en el mes de junio por parte del empleado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 noviembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un empleado se encuentra atravesando una situación difícil, ¿puede solicitar al empleador que en junio se le pague la prima por los dos semestres o es una conducta sancionable para el empleador?

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Reconocimiento de prima legal para empleado incapacitado en el primer semestre

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 noviembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Un empleado que de enero a junio estuvo incapacitado por un accidento de trabajo tiene derecho a la prima del primer semestre?

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

         

¿Quieres navegar por nuestros archivos?


julio 2022
D L M X J V S
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
.