Etiqueta: primacía de la realidad

Principio de primacía de la realidad sobre las formalidades en materia laboral

Derecho Laboral Publicado: 13 febrero, 2017

Uno de los principios rectores del derecho laboral es la primacía de la realidad sobre las formalidades, el cual busca observar de forma real la existencia de un vínculo laboral que sea camuflado bajo otra modalidad contractual la cual vulnera los derechos laborales de los trabajadores.

Estabilidad laboral en prestación de servicios aplica si la embarazada demuestra un contrato realidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 julio, 2016

Aquellas mujeres que fueron contratadas por prestación de servicios y despedidas por motivos de embarazo o lactancia, también cuentan con estabilidad laboral reforzada si logran demostrar que el vínculo contractual existente en realidad era laboral.

Sentencia 44242013 de 05-11-2015

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 5 noviembre, 2015

Consejo de Estado. Explicó los 3 elementos esenciales necesarios para demostrar la existencia de una relación laboral.

[Infografía] ¿En qué consiste la subordinación laboral?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 agosto, 2011

Los empresarios pueden evadir la contratación directa vinculando personal a través de contratos de Prestación de Servicios. Ahora, si el contratista logra demostrar que existe subordinación laboral, tiene derecho al pago de los factores salariales y prestaciones del caso.

Subordinación laboral: debe probarla el contratista para considerarse verdadero trabajador

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 agosto, 2011

Una manera de evadir la contratación directa por parte del empresario, es vinculando a su personal a través de Contratos de Prestación de Servicios. Si el contratista logra demostrar la Subordinación Laboral, tendrá derecho al pago de los factores salariales y prestaciones del caso.

         

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