En la reciente Sentencia T-012 de 2022 la Corte recordó algunos puntos clave respecto al principio de favorabilidad laboral para resolver un conflicto normativo.
Para esto, la Corte retomó los criterios establecidos para disolver las controversias suscitadas en las diversas fuentes del derecho.
Mediante los artículos 46, 47 y 48 de la Ley 2155 de 2021, el Gobierno nacional concedió una serie de beneficios para los contribuyentes deudores, agentes de retención, entre otros, que se encuentren adelantando procesos administrativos con la Dian.
Descubre todos los detalles a continuación.
El artículo 640 del ET contempla la posibilidad de que las sanciones tributarias se liquiden de forma reducida, siempre y cuando se cumplan ciertas condiciones especiales.
No obstante, este beneficio conserva ciertas restricciones en las que la sanción reducida no aplicará para sanciones específicas.
El 30 de noviembre de 2020 termina el plazo para que deudores de la Dian se acojan a los beneficios otorgados por la Ley 2010 de 2019.
Entre dichos requisitos se encuentra la conciliación de procesos contencioso-administrativos, terminación por mutuo acuerdo y el principio de favorabilidad.
¿La reducción de la tasa de interés moratorio señalada en el Decreto 688 de 2020 aplica también para los intereses generados en virtud de los acuerdos de pago que se realicen para acogerse a la conciliación contencioso-administrativa, la terminación por mutuo acuerdo y el principio de favorabilidad?
Entidad hace un llamado para que contribuyentes accedan al principio de favorabilidad en la etapa de cobro, contemplado en la Ley 2010 de 2019, y se pongan al día.
A través del Concepto 000091 de enero 29 de 2020, la Dian explica el requisito de las garantías cuando se suscriban acuerdos de pago, señaladas en el artículo 814 del Estatuto Tributario.
Estos acuerdos podrán concederse sin garantía cuando no excedan el término de 12 meses.
A través de la Ley 2010 de 2019, el Gobierno nacional otorga, nuevamente, una serie de beneficios a los contribuyentes que adelanten procesos administrativos con la Dian.
Proyecto de decreto publicado por el Ministerio de Hacienda buscaría reglamentar las normas relacionadas con tales beneficios.
Por medio de la Ley 1943 de 2018 se modificaron algunos aspectos importantes de los procesos adelantados ante la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP–. A continuación, los mencionamos.
El principio de favorabilidad (consagrado normativamente en el 21 del Código Sustantivo del Trabajo) consiste en la obligación de optar por la situación más favorable al trabajador o pensionado en caso de duda en la aplicación de normas o interpretaciones jurídicas.
Al considerarse en la relación laboral que la parte más débil es el empleado, es necesario que el Estado cree disposiciones normativas que permitan equilibrar las condiciones dentro del vínculo laboral; de ahí la importancia del principio de favorabilidad en el derecho del trabajo.
