Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Algunos piensan que los contadores son los que deben identificar los hechos económicos que deben ser reconocidos. Otros creen que el profesional contable debe recibir los respectivos soportes para realizar a partir de ellos su labor. Esta falta de precisión termina provocando un conflicto.
La Resolución 000-860 de 2020 adopta el reglamento interno del Tribunal Disciplinario de la Junta Central de Contadores –JCC– y deroga la Resolución 000-129 del 04 de marzo de 2015, estableciendo así cuál es el funcionamiento de las convocatorias y deliberaciones, el quorum requerido para sesionar y las mayorías exigidas para tomar decisiones.
En este editorial le contamos el ABC del proceso disciplinario que la JCC puede adelantar contra un contador público o una entidad que presta servicios contables.
¿Cuándo inicia un proceso disciplinario? ¿Qué conductas califican como falta disciplinaria? Son dos de las inquietudes que responderemos.
La Junta Central de Contadores –JCC–, debido al coronavirus (COVID-19), prorrogó la medida de suspensión de los términos de caducidad y prescripción relacionados con los procesos disciplinarios que adelanta el Tribunal Disciplinario.
En este editorial le contamos en qué consiste la medida.
Para garantizar el debido proceso de los contadores públicos a los cuales se les adelantan procesos disciplinarios, el cual se ha visto afectado por la emergencia generada por el coronavirus, la Junta Central de Contadores decidió suspender los términos. Conozca aquí las disposiciones al respecto.
Para iniciar un proceso disciplinario el empleador debe realizar la formulación de los cargos imputados, por escrito o de forma verbal, exponiendo de manera clara y precisa las conductas, las faltas disciplinarias a que dan lugar y la calificación provisional como faltas disciplinarias.
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