Etiqueta: proceso ordinario laboral

Trabajadores de la salud: abusos de la contratación y acreencias por reclamar

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 abril, 2019

El personal del sector salud sufre una enfermedad laboral. Largas jornadas, contratación irregular y demás han hecho que la realidad de este gremio sea solo el recuerdo que en otrora prometía una vida cómoda y una actividad bien remunerada. Analicemos las malas prácticas de nómina más comunes.

Audiencias en los procesos laborales: aspectos a considerar

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 abril, 2019

En materia laboral se celebran audiencias públicas para efectos de dar trámite a requisitos de procedibilidad establecidos en la ley, como son: conciliación, decisión de excepciones previas, saneamiento y fijación del litigio, y la audiencia de trámite y juzgamiento de primera o segunda instancia.

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[Infografía] Liquidación de un trabajador: obligaciones y plazos

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 30 abril, 2018

Cuando la relación laboral termina, ya sea porque el empleador decide despedir al trabajador o porque el trabajador, en uso de su autonomía personal, decide renunciar al cargo, surge la obligación de liquidar las acreencias que se causan a favor del trabajador por el tiempo que haya trabajado.

Obligaciones y plazo para liquidar correctamente a un trabajador que renuncia o es despedido

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 abril, 2018

Cuando la relación laboral termina, ya sea porque el empleador decide despedir al trabajador o porque el trabajador, en uso de su autonomía personal, decide renunciar al cargo, surge la obligación de liquidar las acreencias que se causan a favor del trabajador por el tiempo que haya trabajado.

Estabilidad laboral reforzada: exigir su amparo por tutela requiere demostrar perjuicio irremediable

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 septiembre, 2017

La Corte Constitucional negó amparo de tutela a manicurista en embarazo a la que se le dio por terminado el contrato de arrendamiento de equipo por parte del salón de belleza en el que laboraba, considerando que la actora no demostró el contrato realidad ni el perjuicio irremediable al mínimo vital.

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[Guía] Demanda para iniciar proceso ejecutivo laboral

Derecho Laboral, FORMATOS, Guías Publicado: 18 septiembre, 2017

El artículo 100 del Código Procesal del Trabajo establece que será exigible ejecutivamente el cumplimiento de toda obligación originada en una relación de trabajo, que conste en acto o documento que provenga del deudor o de su causante, o que emane de una decisión judicial o arbitral firme.

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