Etiqueta: prohibiciones

Prohibición del servicio de gas según reglamento

Derecho Comercial, RESPUESTAS Publicado: 29 julio, 2014

Un propietario colocó una cafeterí­a e instaló un cilindro de gas. En el reglamento está prohibido el cilindro de gas. El consejo ha solicitado en varias ocasiones que lo quite, ha llevado la Policí­a, los bomberos, pero ellos no hacen nada. ¿Qué puedo hacer?

¿Ser novios o esposos entre compañeros de trabajo puede ser causal de despido?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 septiembre, 2009

En algunas empresas han establecido tanto en contratos como en reglamentos de trabajo, la prohibición de tener relaciones sentimentales entre compañeros, al punto de establecerlo como causal de despido. ¿Qué tan legal es esto?

La ilegalidad de obligar al trabajador a firmar Letras y Pagarés en blanco

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 31 marzo, 2009

Algunos empleadores obligan al trabajador a firmar pagarés y letras de cambio en blanco como condicionamiento para contratarlos, esto, como supuesta garantía en caso de daños que pueda ocasionar el trabajador cuando esto está totalmente prohibido.

Cláusulas Ineficaces en un Contrato de Trabajo: ¿Qué son y cuáles son sus efectos?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 31 marzo, 2009

Los empleadores inadvertidamente incluyen condiciones u otrosí de cuanta cosa se les ocurre en los contratos de sus trabajadores, sin considerar que pueden ser inaplicables y con ello, incurrir en gravísimos errores que se pagan con dinero.

Causales de Terminación del Contrato de Trabajo – Parte V – El Trabajador incurre en alguna de las 8 Prohibiciones Legales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 octubre, 2008

En esta 5ª conferencia, del Ciclo que iniciamos hace 4 semanas, continuaremos con las Justas Causas para dar por terminado el Contrato por parte del Empleador y no generan pago de Indemnización.

Ley 232 de 26-12-1995

Derecho Comercial, Ley, NORMATIVIDAD Publicado: 26 diciembre, 1995

Congreso de Colombia. Por medio de la cual se dictan normas para el funcionamiento de los establecimientos comerciales.

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