Un propietario colocó una cafetería e instaló un cilindro de gas. En el reglamento está prohibido el cilindro de gas. El consejo ha solicitado en varias ocasiones que lo quite, ha llevado la Policía, los bomberos, pero ellos no hacen nada. ¿Qué puedo hacer?
En algunas empresas han establecido tanto en contratos como en reglamentos de trabajo, la prohibición de tener relaciones sentimentales entre compañeros, al punto de establecerlo como causal de despido. ¿Qué tan legal es esto?
Algunos empleadores obligan al trabajador a firmar pagarés y letras de cambio en blanco como condicionamiento para contratarlos, esto, como supuesta garantía en caso de daños que pueda ocasionar el trabajador cuando esto está totalmente prohibido.
Los empleadores inadvertidamente incluyen condiciones u otrosí de cuanta cosa se les ocurre en los contratos de sus trabajadores, sin considerar que pueden ser inaplicables y con ello, incurrir en gravísimos errores que se pagan con dinero.
En esta 5ª conferencia, del Ciclo que iniciamos hace 4 semanas, continuaremos con las Justas Causas para dar por terminado el Contrato por parte del Empleador y no generan pago de Indemnización.
Congreso de Colombia. Por medio de la cual se dictan normas para el funcionamiento de los establecimientos comerciales.
