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Guía Actualícese - 23 diciembre, 2025

La reciente Ley de reforma laboral 2466 de 2025 introduce transformaciones significativas que impactan directamente las relaciones de trabajo y los derechos de empleadores y empleados. Entre los cambios clave se destacan las nuevas disposiciones sobre la contratación, la estabilidad laboral reforzada, la formalización del trabajo y las garantías para grupos tradicionalmente vulnerables. Esta normativa […]

La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 consolidó las competencias laborales relacionadas con el crecimiento verde y la formación en empleos verdes y azules, con el fin de armonizar el desarrollo económico con la protección ambiental y la transición hacia economías más limpias, justas e inclusivas.
Aunque la Ley de reforma laboral 2466 de 2025 no realizó cambio alguno a lo dispuesto por la Ley 2043 de 2020, consideramos importante que conozcas la forma correcta de elaborar un certificado de prácticas laborales.
En medio del dialogo se están analizando temas relacionados con los avances de discusión en las mesas técnicas para la reglamentación de la reforma laboral, Ley 2466 de 2024. El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, ha dicho que «debemos implementar desde el diálogo tripartito la reforma laboral de manera concertada y amplia”, durante la reactivación […]

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El abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales, explica este tema en el consultorio laboral del 8 de agosto, titulado Impacto que trae consigo la reforma laboral en la contratación y seguridad social de aprendices. La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 transforma la contratación de aprendices, incorporando nuevas obligaciones […]
Se investigará el pago correcto de recargos nocturnos y dominicales por parte de empleadores; una de varias modificaciones planteadas por la reforma laboral. El Gobierno Nacional inició la fase de vigilancia de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025. El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, informó que su cartera realizará inspecciones en empresas para […]

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La Ley 2466 de 2025 introdujo transformaciones significativas en las relaciones laborales, estableciendo nuevos parámetros que los empleadores deben considerar para garantizar el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de su talento humano. Temas como la actualización obligatoria del reglamento interno de trabajo, los beneficios asociados a la creación de nuevos empleos, los cambios en […]

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