La inequidad del sistema pensional colombiano es tan grande que una persona que ha cotizado por 30 años podría recibir en Colpensiones $9.000.000, en contraste con $1.600.000 por parte de un fondo privado. ¿En qué radica la diferencia? Subsidios del Estado, parte de la respuesta.
Santiago García, CEO de Old Mutual afirma que una propuesta de reforma pensional debe tener elementos como equidad, cobertura y sostenibilidad.
En Colombia coexisten dos regímenes que compiten y son también inequitativos entre ellos, afirma el presidente de Colfondos.
Es una de las propuestas que hace la Anif dentro de la reforma estructural pensional que describe. También propone aumentar las edades pensionales a 62 para mujeres y 67 para hombres. Pensión sustitutiva se debería reducir al 75 % de la mesada si el beneficiario es la pareja del fallecido.
Eliana Zárate, abogada de asuntos legales de BDO Colombia, afirma en entrevista con Actualícese que en el país estamos frente a dos modelos pensionales incompatibles, pues los fondos privados velan por sus propios intereses, mientras Colpensiones responde al Estado, lo que se traduce en desigualdad.
Adriana Guzmán, presidente de Colpensiones asegura que actualmente dos personas con igual esfuerzo de aportes a pensión obtienen diferentes beneficios, dependiendo si están afiliados a Colpensiones o a un fondo privado. Para ella, los regímenes pensionales deben otorgar pensiones masivamente.
Leonardo Villar, director de Fedesarrollo dice que la reforma pensional que se presente no puede proponer cambios para los pensionados actuales ni para los que les falten diez años o menos para pensionarse, excepto los impuestos para pensiones altas. ¿Qué otros puntos propone la entidad?
Los dos regímenes que existen en Colombia, uno público y otro privado, compiten bajo diferentes reglas y requisitos. Si las personas que cotizan a estos –según su bolsillo y lo que quieren lograr– no alcanzan los requisitos, cuentan con otras opciones para obtener una pensión de vejez.
Clara Inés Guzmán, líder del programa de bienestar financiero de Old Mutual, afirma en Actualícese que quizás lo que hace más difícil que el Rais y el RPM se complementen es que uno de los regímenes es subsidiado y el otro no. Dice que se debe aumentar el porcentaje de cotización, hoy del 16 %.
Se cuestiona que solo haya cuatro administradoras privadas de pensiones en Colombia. Además, la inestabilidad en las normas que regulan el tema hace que empresas extrajeras no inviertan. El modelo pensional privado promueve que los jóvenes saquen el mayor beneficio posible al ahorro para su vejez.
Anderson Patiño, economista y docente de la Universidad Externado de Colombia, afirma en Actualícese que el debate por financiar el sistema pensional no debe enfocarse en la edad sino en cómo formalizar el empleo, pero cómo formalizar a las personas no es fácil, entonces la discusión se enfoca en la edad.
Cristina Velandia, Stefano Farné y Leonardo Villar exponen sus puntos de vista sobre el régimen de prima media con prestación definida y el de ahorro individual con solidaridad. Para una persona es vital conocer las características de cada uno y asesorarse a tiempo para saber cuál le favorece más.