Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Existen ciertos eventos establecidos en la ley laboral, que establecen la pérdida de remuneración del domingo, como consecuencia de la ausencia del trabajador en días hábiles laborales. Dichos eventos deben diferenciarse de los que disponga el empleador bajo su facultad subordinante.
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