Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Qué valores deben ser incluidos en la liquidación de un trabajador que renunció de manera voluntaria y que laboró durante 13 años con contrato a término indefinido?
Si un empleado renuncia voluntariamente, ¿la empresa se encuentra obligada a aceptar la renuncia? ¿Cómo se hace la liquidación si el contrato es a término indefinido?
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