Uno de los problemas que comúnmente enfrentan tanto empresas como trabajadores independientes son los requerimientos de la UGPP.

Esta entidad tiene la potestad de establecer sanciones cuando se demuestren inconsistencias en los aportes realizados al sistema de seguridad social.

¿Qué tipo de requerimientos pueden ser emitidos por la UGPP, y qué plazo tiene el aportante para atenderos?

Teniendo en cuenta que la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP– se encuentra facultada para llevar a cabo el proceso de control y verificación de los aportes realizados al sistema integral de seguridad social, es indispensable conocer las novedades que tienen incidencia en este tema.

Con la expedición de la Ley 1943 de 2018 se dio vida jurídica a algunos beneficios para los deudores del sistema de protección social. La terminación por mutuo acuerdo es uno de ellos. A continuación, te explicamos la pertinencia de acogerse a este beneficio.

El año 2018 y lo que va del 2019 han estado sujetos a múltiples novedades normativas, no solo en el ámbito tributario, sino también en el laboral, como, por ejemplo, las nuevas disposiciones con relación a los aportes a seguridad social de los trabajadores independientes.

Existen sanciones por incurrir en mora en el pago de los aportes a seguridad social, así como por no entregar la información requerida por la UGPP. En el segundo caso, cuando se corrigen las inconsistencias voluntariamente, no hay lugar a sanciones.

A continuación explicamos una serie de puntos que usted debe tener en cuenta al momento de presentar los requerimientos exigidos por la UGPP. Evite sanciones y tenga la información y documentación adecuada, para que salga bien librado. Estas son las fallas más comunes que se cometen.

Uno de los problemas que comúnmente enfrentan tanto organizaciones como trabajadores independientes son los requerimientos de la UGPP, pues como órgano de fiscalización tiene potestad de imponer sanciones cuando se demuestren inconsistencias en los aportes realizados al sistema de protección social.

A través de la Resolución 922 del 6 de julio de 2018, se fijó el contenido y las características técnicas que debe cumplir la información solicitada por la UGPP. A continuación, presentamos un especial actualizado sobre diversos ítems a tener en cuenta para que usted sepa cómo se debe actuar responsablemente frente a esta entidad.

Las personas requeridas por la UGPP para trasladarse como cotizantes al sistema contributivo de seguridad social, debido a que poseen capacidad de pago, deben saber que los requerimientos son de carácter informativo y persuasivo.