


Especial laboral: Requisitos de la información suministrada a la UGPP y régimen sancionatorio
Especiales, PUBLICACIONESLa Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales –UGPP– es el órgano encargado del reconocimiento de derechos pensionales y de llevar a cabo el seguimiento, colaboración y determinación de la completa y oportuna liquidación y pago de las contribuciones parafiscales.

UGPP: “la primera sanción que tenemos que evitar es la de información entregada incorrectamente”
CASOS PRÁCTICOS, Derecho LaboralLa UGPP tiene la facultad de imponer sanciones en determinadas circunstancias; una de ellas es el suministro de información. Mediante la Resolución 922 de 2018 se fijaron los lineamientos que deben seguirse para su entrega. Evite sanciones, remita la información correctamente.

[Infografía] Requisitos que debe cumplir la información requerida por la UGPP
ACTUALIDAD, Derecho LaboralLa UGPP, mediante la Resolución 922 de 2018, estableció los requisitos (contenido y características técnicas) que debe cumplir la información suministrada por empleadores o cooperativas, a través de la sede electrónica de dicha entidad.

Requisitos que debe cumplir la información suministrada por empleadores o cooperativas a la UGPP
ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Estándares InternacionalesMediante la Resolución 922 de 2018, la directora general de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social –UGPP–, estableció las características técnicas que debe cumplir la información suministrada por empleadores y cooperativas.