Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Si el empleado ejerce su actividad bajo ambientes hostiles, su labor es criticada de manera constante por sus compañeros o superiores, su rendimiento decae y las condiciones físicas en el área no son adecuadas, es posible que este incurra en riesgos psicosociales o afectaciones a su salud mental.
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