Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Cómo se pagan las incapacidades médicas cuando se tiene un salario variable, fijo o integral? ¿En la planilla Pila es posible hacer esta distinción?
Al firmar un contrato de trabajo, una de las cláusulas que tiene mayor impacto es la determinación de las condiciones salariales del trabajador, pues con base en este aspecto se determina el monto de los demás pagos o beneficios laborales, como las prestaciones sociales y el auxilio de transporte.
¿Qué aspectos fiscales deben ser considerados para efectos de presentar el impuesto de renta de una persona natural que percibe un salario integral?
Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez
¿Cuál es el valor mínimo que puede ser pactado como salario integral para el año 2020?
Conocer el valor del nuevo salario mínimo, del auxilio de transporte, de las tarifas con las cuales se debe pagar la seguridad social, entre otros aspectos, es fundamental a la hora de realizar los pagos laborales, pues de ello depende en gran medida su correcta liquidación. Con la entrada en vigor de un nuevo año […]
¿Cómo se paga la seguridad social de un trabajador que percibe un salario integral?
En términos generales, el salario integral convenido entre empleador y trabajador no podrá ser inferior a 10 salarios mínimos mensuales legales vigentes –smmlv–.
¿Qué sucede con las prestaciones sociales y aportes a seguridad social?
¿Cómo deben realizar el aporte al fondo de solidaridad pensional los trabajadores que devengan salario integral?
A través de un caso práctico exponemos cómo liquidar las prestaciones sociales, aportes parafiscales y seguridad de un empleado que devengue un salario integral, y compartimos la explicación de cada cálculo realizado hasta llegar a los valores que deben incluirse en el desprendible de pago.
¿Qué parte del salario integral puede ser embargado por concepto de deudas alimentarias?
Para liquidar aportes a EPS, pensión y parafiscales a un trabajador con salario integral, ¿qué base se debe tomar cuando este percibe 25 millones de pesos mensuales?
¿Es obligatorio por parte de una empresa realizar el aporte a salud del 8,5 % sobre los empleados que devenguen un salario integral?
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
