¿Se debe realizar el pago de la prima de servicios a un trabajador que percibe un salario integral?
Si un inversionista extranjero piensa abrir un negocio en nuestro país, deberá tener en cuenta una serie de ítems a la hora de contratar personal, entre ellos, las diferencias entre el salario ordinario y el integral, así como el manejo de las clases de contratos laborales que existen.
Como es conocido comúnmente, con la entrada en vigor de un nuevo año se incrementan algunos ítems como el salario mínimo, el auxilio de transporte, etc. Conozca a continuación la suma de los indicadores más relevantes para la vigencia 2019.
Conozca la información relevante en materia laboral para el 2019, tal como el monto correspondiente a: salario mínimo, auxilio de transporte, salario integral, dotación, aportes parafiscales (Sena, ICBF y caja de compensación familiar), cargas prestacionales, IBC y valor de la UVT.
Respuesta de Diego Guevara M. a la pregunta
¿Los trabajadores que perciben un salario integral también pueden aplicar el 25 % como renta exenta?
Resueltas enero 10 de 2019
Habiendo sido definido el salario mínimo para el año 2019 por un monto de $828.116, representando un incremento del 6%, se precisa que el valor mínimo para poder pactar un salario integral ascendió este año a $10.765.508, el cual incluye el 30 % de carga prestacional.
El salario integral en ningún caso podrá ser inferior a 10 smmlv, más un factor prestacional equivalente al 30 % de dicha cuantía. Adicionalmente, este deberá ser sometido a la depuración correspondiente para practicar la retención en la fuente, de conformidad con el artículo 206 del ET.
Respuesta de Diego Guevara M. a la pregunta
¿Qué aspectos tributarios deben considerarse al aplicar la retención en la fuente sobre un salario integral?
Resueltas noviembre 15 de 2018
Respuesta de Diego Guevara M. a la pregunta
Si un trabajador tiene salario integral, para efectos de calcular el 25 % de renta exenta en la depuración del cálculo de la renta exenta, ¿el cálculo debe hacerse sobre 10 o 13 salarios mínimos?
Resueltas noviembre 8 del 2018
El ingreso base de cotización –IBC– puede entenderse como la porción del salario, bien sea de un trabajador independiente o dependiente, a través del cual se determina el porcentaje respectivo del aporte al momento de llevar a cabo la cotización al sistema de seguridad social.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cómo aplica la compensación de vacaciones para los trabajadores que devengan un salario integral?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cuál es la base correcta para liquidar las vacaciones de un trabajador que tiene un salario integral?