Etiqueta: servicio doméstico

Liquidación de contrato de trabajo para empleados domésticos: ¿cómo se calcula?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2019

¿Los empleados del servicio doméstico que laboran por días requieren la liquidación del contrato de trabajo? En caso afirmativo, ¿cómo se debe realizar y qué tipo beneficios tienen este tipo de trabajadores?

¿Deben los empleadores afiliar a los trabajadores domésticos a las cajas de compensación familiar?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 6 agosto, 2019

Todo empleador debe registrarse como persona natural según los términos del artículo 57 de la Ley 21 de 1982, modificado por el artículo 139 del Decreto Ley de 2012. Una vez hecho lo anterior, se debe afiliar al trabajador doméstico.

Especial laboral: Régimen del subsidio familiar

Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 5 julio, 2019

Mensualmente, todas las empresas que cuentan con trabajadores vinculados mediante contrato laboral deben realizar un aporte a parafiscales, equivalente al 9 % de la base de liquidación de la nómina de salarios, distribuido así: 4 % para las cajas de compensación familiar, 3 % para el ICBF y 2 % para el Sena.

Contratación de empleados del servicio doméstico por tiempo parcial

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 mayo, 2019

¿Se puede contratar a una persona del servicio doméstico para trabajar tiempo parcial? Si la respuesta es afirmativa, ¿cómo se efectuarían los aportes a seguridad social?

Lugar de recuperación de empleada del servicio doméstico incapacitada

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 22 abril, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Cuando una empleada interna del servicio doméstico presenta una enfermedad de origen común que la incapacita por un (1) mes, ¿dónde debe llevar a cabo el proceso de recuperación? ¿El empleador puede solicitarle ausentarse de la casa en la que presta el servicio?

Servicio doméstico a través de contratos de prestación de servicios

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 abril, 2019

Cuando en una relación laboral hay indicadores de subordinación, dependencia, indicación de funciones y formas de efectuar las labores, no podrá establecerse un contrato de prestación de servicios. En este artículo analizamos las implicaciones que dicha forma de contratación tiene para ambas partes.

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Derechos laborales del personal del servicio doméstico ante la muerte de los contratantes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 marzo, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Ante el fallecimiento de los contratantes en un accidente de tránsito, ¿qué ocurre con los derechos laborales de la empleada del servicio doméstico?

Despido de personal del servicio doméstico por cambio de residencia del contratante

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 marzo, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

¿El cambio de residencia de una persona natural es justa causa para el despido de una empleada del servicio doméstico debidamente contratada?

Liquidación de empleada del servicio doméstico

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 11 marzo, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Una empleada doméstica lleva 15 meses laborando. En diciembre de 2017 su sueldo era de $450.000, el cual fue aumentado en enero de 2018 en $50.000 y a su vez por el mismo valor, en enero de 2019. Frente a lo anterior, ¿cuál debería ser el monto de su liquidación al día de hoy?

Seguridad social de trabajadores domésticos con multiplicidad de contratos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 febrero, 2019

La coexistencia de contratos, figura que le permite a un trabajador celebrar acuerdos con distintos empleadores, es implícitamente utilizada por la mayoría de las y los trabajadores del servicio doméstico. Deben realizarse aportes a seguridad social por cada uno de los contratos pactados.

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Cesantías: preguntas frecuentes y casos particulares acerca de su período de liquidación y pago

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 enero, 2019

En ocasiones surgen dudas sobre cómo proceder frente a la liquidación y pago de las cesantías cuando se presentan casos particulares, como, por ejemplo, el pago de este concepto en el período de prueba. Resuelva algunos de sus interrogantes a través de este especial de preguntas y respuestas.

Cotización a salud de trabajadora del servicio doméstico que está en el régimen de excepción

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 21 enero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

Si una persona del servicio doméstico es contratada por días y se encuentra como beneficiaria en salud en el régimen de excepción porque su esposo es policía, en tal caso ¿se le debe cotizar a salud?

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