Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El auditor del SG-SST debe contar con un curso de capacitación virtual de 50 horas.
Está la alternativa de un curso certificado de auditor en seguridad y salud en el trabajo.
Se debe preparar la auditoría con base en procesos, actividades, documentación del sistema y otros criterios a ser auditados.
La gerencia y el área de recursos humanos son los llamados a tomar la decisión y realizar las evaluaciones necesarias para implementar la certificación ISO 45001.
En Colombia es obligatorio tener un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo básico bajo el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019.
El Estándar ISO 45001 proporciona un marco de referencia para gestionar los riesgos y oportunidades laborales, y garantizar la prevención de accidentes.
En una empresa, la gerencia y área de recursos humanos son los llamados a realizar las evaluaciones para implementar la certificación.
El Ministerio del Trabajo determinó los lineamientos que deberán seguir los responsables de la implementación del sistema de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– respecto a la actualización del curso de capacitación virtual de 20 horas de carácter gratuito. Conoce estas disposiciones.
A través de la Circular 0063 de 2020, el Ministerio del Trabajo determinó las directrices para la actualización de la capacitación virtual de carácter gratuito del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–.
Esta capacitación deberá llevarse a cabo para los responsables de la ejecución del SG-SST de manera obligatoria. La primera vez tendrá una intensidad horaria de cincuenta (50) horas, y deberá ser actualizada cada tres (3) años con una intensidad horaria de veinte (20) horas.
¿Cuál es la sanción por no implementar el SG-SST en una empresa?
Actores del Sistema General de Riesgos Laborales deben comprometerse con el desarrollo de estrategias para el bienestar de los empleados.
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