Etiqueta: SGSST

Estándares de seguridad y salud en el trabajo: presentación y autoevaluación del SG-SST

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 mayo, 2022

Los empleadores deben reportar los estándares mínimos de seguridad y salud que tienen en sus empresas.
Las empresas que en su autoevaluación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo SG-SST obtengan una calificación de 85 % o menos deben realizar un plan de mejoramiento.

Salud y pensión: ¿qué ocurre si no cotizo ambos de manera simultánea?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 abril, 2022

¿Conoces los efectos de no cotizar a salud y pensión al tiempo?

El sistema de seguridad social está dividido en los subsistemas de salud, pensión y riesgos laborales; su finalidad es brindarnos prestaciones económicas de respaldo en caso de contingencia.

Aquí te contamos más al respecto.

Subsidio familiar ante el fallecimiento del cotizante o su dependiente: 4 puntos clave

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 marzo, 2022

El Concepto 205246 de 2021 de la Superintendencia de Subsidios abordó las circunstancias en las cuales procede el pago del subsidio familiar extraordinario por fallecimiento de una persona a cargo.

En este análisis te contamos los requisitos y trámites para obtener dicho subsidio familiar.

Renovación de la licencia de seguridad y salud en el trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2022

¿La licencia de seguridad y salud en el trabajo se debe renovar cada año?  

Plazo para reportar autoevaluación y plan de mejoramiento del SG-SST

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2022

¿Cuáles son las instrucciones y la fecha límite para el reporte de la autoevaluación y plan de mejoramiento del SG-SST? 

Requisitos para obtener la licencia de seguridad y salud en el trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2022

¿Cuáles son los requisitos para obtener la licencia de seguridad y salud en el trabajo?

Conferencia: Planes de mejoramiento del SGSST en el ámbito laboral

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 18 enero, 2022

En esta conferencia, Laura María Valderrama afirma que los estándares mínimos de salud y seguridad en el trabajo son obligatorios implementarlos por parte de empleadores. Este comprende del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo SG-SST mediante un desarrollo de un proceso por etapas, basado en la mejora continua que incluye la planificación, aplicación, evaluación, auditorías y acciones de mejora consecuentes a la prevención, control de riesgos de salud y seguridad en el trabajo. En el marco de la normatividad a partir Resolución 111 de 2017, todas las empresas deben contar con un sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo con las siguientes fases de implementación: evaluación inicial; plan de mejoramiento de la evaluación inicial; ejecución del SG-SST; seguimiento del responsable SG-SST de la empresa y el Ministerio del Trabajo; inspección, vigilancia y control. La implementación definitiva del sistema de gestión y seguridad en el trabajo empezó su vigencia en enero de 2020, en el que deberá contener para cada año el plan anual para los años 2020 ,2021, 2022 y subsiguientes, y su calificación será de conformidad a la tabla de estándares mínimos de SG-SST que comprende los ciclos de planeación, gestión del […]

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Sistema de afiliación transaccional: ¿cuáles son los beneficios al afiliarse?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 enero, 2022

Si un colombiano no cuenta con EPS, tiene en el sistema de afiliación transaccional –SAT– una alternativa de acceso al sistema de salud.
A través del SAT se pueden registrar, reportar y consultar los datos de los afiliados y sus novedades en el sistema de seguridad social y en el sistema de subsidio familiar.

Sentencia T-459 del 15-12-2021

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 15 diciembre, 2021

La Corte Constitucional analizó el derecho fundamental a la seguridad social y al sistema general de riesgos laborales como componente esencial del sistema de protección y garantía de este derecho, así como las obligaciones de los empleadores frente a la prevención y cobertura de riesgos laborales.

MinTrabajo conmemoró día nacional de seguridad y salud en el trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 julio, 2021

Durante el 2020 se presentó una disminución de los accidentes de trabajo calificados, con 168.270 casos menos a los registrados en el 2019.

SG-SST: requisitos para la expedición de la licencia de seguridad y salud en el trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 junio, 2021

El Ministerio de Salud y Protección Social determinó los requisitos que deben cumplir las personas naturales y jurídicas para la expedición y renovación de la licencia de seguridad y salud en el trabajo.

Se establece, a su vez, un término de diez (10) años para la vigencia de esta licencia.

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Continúa debate del proyecto de ley sobre reforma a la salud

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 abril, 2021

Proyecto de Ley 010 del 2020 Senado, 425 de 2020 Cámara, de Reforma al Sistema de Salud, terminó con ponencia positiva. Además se creó subcomisión para analizar las proposiciones presentadas.

¿Qué sanciones pueden ser impuestas al no implementar sistemas de seguridad y salud en el trabajo?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 marzo, 2021

Los empleadores tienen la obligación de implementar sistemas de seguridad y salud en el trabajo que garanticen el bienestar de todos los trabajadores.

Si no cumplieran con esta obligación, ¿a qué sanciones podrían verse expuestos? Conoce a continuación algunas pautas al respecto.

Seguridad y salud en el trabajo: ¿cómo identificar los tipos de riesgo generados en las empresas?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 marzo, 2021

Un factor de riesgo laboral es toda posible situación que pueda generar enfermedad, lesiones o daños en la salud de los trabajadores. La ley establece que el empleador debe implementar mecanismos para su prevención.

¿Cómo identificar los tipos de riesgo laboral?

¿Empleadores pueden solicitar prueba de COVID-19 a trabajadores o aspirantes a cargos?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 marzo, 2021

Frente a la recuperación de los puestos de trabajo que se perdieron durante la contingencia por el COVID-19, se presentan algunas dudas respecto a los exámenes médicos que pueden ser solicitados a los aspirantes a cargos. Al respecto, el Ministerio del Trabajo determinó algunas pautas.

5 respuestas para una buena implementación del SG-SST

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 22 marzo, 2021

En este editorial te contamos varias particularidades respecto a la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–. 

Esta medida es obligatoria para las entidades señaladas en el artículo 2 de la Resolución 032 de 2019. 

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Estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 marzo, 2021

El Ministerio del Trabajo ha determinado los estándares mínimos con los que debe establecerse el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–.

Conoce en qué consisten estos estándares y cuáles deben ser aplicados según el número de trabajadores por empresa.

Protocolos de bioseguridad: Minsalud modifica medidas de prevención

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 marzo, 2021

El Ministerio de Salud y Protección Social sustituyó el anexo técnico de la Resolución 666 de 2020 que establece los protocolos de bioseguridad que deben implementar las empresas del sector público y privado para evitar la propagación del COVID-19. Conoce estas nuevas medidas.

Seguridad y salud en el trabajo: aspectos importantes que debes tener en cuenta

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 marzo, 2021

Entre las obligaciones que recaen sobre el empleador se encuentra la de garantizar a sus trabajadores la seguridad y salud en los sitios de trabajo.

Además de los sistemas que debe implementar, debe tener en cuenta aspectos como la práctica de exámenes preocupacionales, pausas activas, etc.

COVID-19: impacto en las empresas colombianas

OPINIÓN Publicado: 26 febrero, 2021

La pandemia puso contra la pared a varios comercios y empresas del país por las pérdidas generadas durante los meses de confinamiento. Sería ideal conservar la posibilidad de teletrabajar o trabajar desde casa para evitar la exposición al riesgo, en los casos admisibles.

         

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