Etiqueta: SGSST

¿Empleadores pueden solicitar prueba de COVID-19 a trabajadores o aspirantes a cargos?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 marzo, 2021

Frente a la recuperación de los puestos de trabajo que se perdieron durante la contingencia por el COVID-19, se presentan algunas dudas respecto a los exámenes médicos que pueden ser solicitados a los aspirantes a cargos. Al respecto, el Ministerio del Trabajo determinó algunas pautas.

5 respuestas para una buena implementación del SG-SST

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 22 marzo, 2021

En este editorial te contamos varias particularidades respecto a la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–. 

Esta medida es obligatoria para las entidades señaladas en el artículo 2 de la Resolución 032 de 2019. 

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Estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 marzo, 2021

El Ministerio del Trabajo ha determinado los estándares mínimos con los que debe establecerse el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–.

Conoce en qué consisten estos estándares y cuáles deben ser aplicados según el número de trabajadores por empresa.

Protocolos de bioseguridad: Minsalud modifica medidas de prevención

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 marzo, 2021

El Ministerio de Salud y Protección Social sustituyó el anexo técnico de la Resolución 666 de 2020 que establece los protocolos de bioseguridad que deben implementar las empresas del sector público y privado para evitar la propagación del COVID-19. Conoce estas nuevas medidas.

Seguridad y salud en el trabajo: aspectos importantes que debes tener en cuenta

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 marzo, 2021

Entre las obligaciones que recaen sobre el empleador se encuentra la de garantizar a sus trabajadores la seguridad y salud en los sitios de trabajo.

Además de los sistemas que debe implementar, debe tener en cuenta aspectos como la práctica de exámenes preocupacionales, pausas activas, etc.

COVID-19: impacto en las empresas colombianas

OPINIÓN Publicado: 26 febrero, 2021

La pandemia puso contra la pared a varios comercios y empresas del país por las pérdidas generadas durante los meses de confinamiento. Sería ideal conservar la posibilidad de teletrabajar o trabajar desde casa para evitar la exposición al riesgo, en los casos admisibles.

Registro de autoevaluación y plan de mejoramiento del SG-SST: ¿comprende un plazo máximo?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 febrero, 2021

El Ministerio del Trabajo determinó que, desde diciembre del año 2020, los empleadores tienen la obligación de realizar el registro de la autoevaluación y plan de mejoramiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–.

¿Existe una fecha límite para realizar este registro?

SG-SST: empleadores deberán registrar autoevaluación y plan de mejoramiento desde diciembre de 2020

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 diciembre, 2020

El Ministerio del Trabajo determinó que los empleadores deberán registrar en la página del fondo de riesgos laborales la autoevaluación y el plan de mejoramiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– de los años 2019 y 2020.

Conoce algunas pautas sobre este tema.

ABC del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 agosto, 2020

El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo tiene como finalidad la implementación de procesos de prevención, evaluación y control de riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en los sitios de trabajo.

A continuación, conoce los aspectos más importantes de este sistema.

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Protocolos de bioseguridad: implementación para la reactivación laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 junio, 2020

Con ocasión de la contingencia por el COVID-19, el Ministerio de Salud y Protección Social ha determinado una serie de protocolos de bioseguridad que deberán implementar las empresas para la reactivación laboral.

A continuación, se presentan algunas pautas para la implementación de dichos protocolos.

[Infografía] Protocolo de bioseguridad con ocasión del COVID-19 y su integración al SG-SST

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 mayo, 2020

El Ministerio de Salud y Protección Social expidió la Resolución 666 de 2020, por medio de la cual establece el protocolo de bioseguridad para empresas del sector público y privado.

Este protocolo deberá ser integrado en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–.

Protocolo de bioseguridad y su integración en el SG-SST

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 mayo, 2020

El Ministerio de Salud y Protección Social determinó el protocolo de bioseguridad que deberá ser desarrollado en el marco del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–.

Este protocolo deberá ser ejecutado en este sistema para la vigilancia de la salud de los trabajadores.

Mintrabajo expidió lineamientos para la prevención del coronavirus

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 febrero, 2020

El Ministerio del Trabajo determinó los lineamientos que deben seguir empleadores, contratantes y trabajadores para la prevención del COVID-19, más conocido como coronavirus.

Dichos lineamientos deberán ser ejecutados dentro del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–.

Estándares mínimos para implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 marzo, 2019

La Resolución 0312 de 2019 establece los estándares mínimos para la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–, lo cual implica su reducción. No obstante, esta no se verá reflejada para las empresas clasificadas en riesgos IV y V, sin importar el número de trabajadores.

Jornada de sensibilización del sistema de seguridad y salud en el trabajo en Bogotá

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 julio, 2018

Presidida por el director de riesgos laborales del Ministerio del Trabajo, Bernardo Ordóñez, se adelantó en la Universidad Distrital de Bogotá una jornada de sensibilización sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo –SGSST–.

Despido del trabajador por no utilizar los implementos de trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 abril, 2018

En tanto que el no uso de los elementos, herramientas o la dotación de trabajo puede llegar a poner en riesgo la vida del trabajador y la de los demás compañeros, tal actuación se entenderá como incumplimiento del contrato y bajo dicho entendimiento se podrá conceder una justa causa de terminación laboral.

SG-SST en empresa con sucursales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 noviembre, 2017

Cuando, además de la sede matriz, una compañía tenga sucursales, se debe implementar un solo SG-SST que cubra toda la compañía, y a su vez implementarse políticas que tengan incidencia en las sucursales porque las actividades pueden variar dependiendo del lugar y las funciones del trabajador.

Ministerio del Trabajo lanzó guía para identificar peligros físicos y químicos en los sitios de trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 19 octubre, 2017

Con el objetivo de identificar y evaluar peligros físicos y químicos en los lugares de trabajo que pueden llegar a tener afectación en las personas, el Ministerio del Trabajo elaboró una guía técnica.

Auditoría de cumplimiento del SG–SST

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 octubre, 2017

Uno de los puntos más importantes del SG–SST es el proceso de auditoría. Este se debe hacer como mínimo una vez al año y debe contar con la participación del Copasst, los trabajadores y la Alta Dirección de la empresa, según las reglas establecidas para tal efecto.

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Aspectos a tener en cuenta en el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 agosto, 2017

Todos los empleadores públicos y privados debían sustituir el programa de salud ocupacional por el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, a más tardar el 1 de junio de 2017, de conformidad con el Decreto 052 de 2017. Aquí se presentan aspectos claves que se deben tener en cuenta.

         

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