Etiqueta: sindicato

Concepto 01559 de 01-12-2019

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 1 diciembre, 2019

El Ministerio del Trabajo concluye que, conforme al artículo 406 del Código Sustantivo del Trabajo, gozarán de la protección foral dos de los miembros, por empresa, de la comisión estatutaria de reclamos, indistintamente que pertenezcan o no al mismo sindicato de industria.

Requisitos para que trabajador en misión pueda pertenecer a un sindicato de empresa o de industria

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 septiembre, 2019

Miguel Pérez, presidente de Acoset, afirma que los trabajadores en misión gozan de las garantías y derechos establecidos en la legislación laboral, incluido el de las garantías sindicales. Existen requisitos para que un trabajador en misión pueda pertenecer a un sindicato de empresa o industria.

Licencias de trabajo: ¿conoce todos los permisos que tiene por ley?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 junio, 2019

La ley laboral dictamina que el empleador debe otorgar una serie de licencias al trabajador, sobre las cuales el primero no puede realizar descuentos al salario ni exigir reposición del tiempo. Conozca además si, como trabajador, pueden exigirle dicha reposición por asistencia a citas médicas.

Desaparición de la convención colectiva cuando se disuelve el sindicato

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 8 octubre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Se puede afirmar que al disolverse el sindicato de una empresa desaparece la convención colectiva?

Participación en el sindicato de trabajadores en misión en empresa usuaria

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 marzo, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Teniendo en cuenta que los trabajadores de una empresa de servicios temporales son dependientes de ella y no de las empresas en las cuales prestan su servicio, ¿pueden estos trabajadores formar sindicato en la empresa temporal a la que pertenecen?

Convenciones colectivas: mecanismo para mejorar las condiciones de los trabajadores

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 febrero, 2018

Con las convenciones colectivas, los empleadores y asociaciones de trabajadores tienen la posibilidad de dictarse normas sobre trabajo; en dicho instrumento se prevén las condiciones que regularán las obligaciones y derechos colectivos, y los aspectos que las partes acuerden libremente.

Tercerización ilegal no desapareció con la prohibición de las cooperativas de trabajo asociado

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 octubre, 2017

La prohibición de contratar a través de cooperativas de trabajo asociado no terminó con la tercerización ilegal, ahora los empleadores usan otras figuras de contratación colectiva para continuar evadiendo sus obligaciones. ¿Cómo operan estas nuevas modalidades de tercerización laboral ilegal?

[Demanda] Levantamiento de fuero sindical

Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 25 septiembre, 2017

El fuero sindical es una protección especial otorgada por el artículo 39 de la Constitución, así, el despido de un trabajador sindicalista debe concederlo un juez de la república a quien el empleador debe probar una justa causa de despido a través de la formulación de una demanda. Este es un modelo.

Despidos mientras se adelanta una negociación colectiva: ¿Qué hacer al respecto?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 septiembre, 2017

La figura del fuero circunstancial tiene por finalidad reforzar la estabilidad laboral de los trabajadores, protegiéndoles el derecho de negociación colectiva. Los trabajadores no pueden ser despedidos sin autorización judicial ni justa causa en el transcurso de este tipo de negociación.

Licencia remunerada y no remunerada

Derecho Laboral Publicado: 31 julio, 2017

Las licencias son permisos otorgados al trabajador por períodos de tiempo en los que este cesa sus labores en el lugar de trabajo. Existen dos clases de licencias, remuneradas y no remuneradas: las primeras están señaladas expresamente en la ley y las segundas en el RIT o en convenciones colectivas.

Licencia por matrimonio no es una obligación del empleador

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 julio, 2017

El Código Sustantivo del Trabajo no obliga al empleador a otorgar permisos al trabajador con ocasión del matrimonio, sin embargo, puede ocurrir que esa licencia se pacte en la convención colectiva que el empleador negocia con el sindicato de la empresa, si existiere tal sindicato.

Disposiciones especiales por accidente laboral sufrido por empleado del sindicato

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 22 mayo, 2017

¿Para el caso de un accidente laboral sufrido por una persona perteneciente al sindicato existen disposiciones especiales?

Posibilidad de despedir a empleado que forma parte del sindicato

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 abril, 2017

Si un empleado forma parte del sindicato de una empresa ¿puede ser despedido sin ningún inconveniente, o goza de algún tipo de estabilidad laboral?

MinTrabajo acompañará proceso de liquidación de Electricaribe para garantizar estabilidad laboral de los trabajadores

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 marzo, 2017

La ministra Clara López manifestó que el acompañamiento se hace por solicitud de Electricaribe en liquidación, el sindicato de la compañía y la Superservicios. Para hacer el seguimiento se creará una mesa de trabajo en Bogotá y otra alterna en Barranquilla con integrantes de todas las partes.

[Acta] Iniciación de arreglo directo

Actas, FORMATOS Publicado: 20 marzo, 2017

De acuerdo con las indicaciones del artículo 432 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–, el arreglo directo es aquel medio por el cual se resuelven conflictos de índole colectivo que merecen ser resueltos con prioridad pues han suspendido la ejecución de actividades de la empresa.

Despido de trabajador al siguiente día de afiliarse al sindicato de la empresa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 octubre, 2016

¿Puede despedirse a un trabajador al día siguiente de afiliarse al sindicato de la empresa?

Número mínimo de trabajadores para constituir un sindicato

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 octubre, 2016

¿Cuál es el número mínimo de trabajadores con el que se puede constituir un sindicato?

Finalidad de los sindicatos en las empresas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 octubre, 2016

¿Cuál es la finalidad principal de los sindicatos en las empresas?

Persona que pertenece a sindicato de empresa puede ser parte de sindicato gremial

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 octubre, 2016

Pertenezco a un sindicato de empresa. ¿A la vez puedo ser parte de un sindicato gremial?

¿Cómo procede una sanción disciplinaria al trabajador que ostenta fuero sindical?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 octubre, 2016

Aunque el fuero sindical es una prerrogativa de ciertos trabajadores y funcionarios, no impide que el empleador imponga sanciones disciplinarias a raíz de una falta que esté contemplada en el reglamento interno de trabajo, el pacto colectivo, la convención colectiva, el fallo arbitral o el contrato de trabajo.

         

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