Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La prórroga del incentivo de generación de nuevo empleo es una de las novedades laborales más importantes aprobadas en el Plan nacional de desarrollo –PND–, Ley 2294 de 2023.
A continuación, descubre todos los detalles sobre la prórroga de este importante beneficio para los empleadores en Colombia.
Cuando una persona efectúa aportes al sistema de seguridad social como trabajador dependiente e independiente de forma simultánea y la suma de sus ingresos mensuales devengados supera los 25 smmlv del límite del IBC, ¿debe ajustar el monto para que no supere dicho límite?
Conoce aquí la respuesta.
La reorganización empresarial es un proceso que busca preservar empresas viables y normalizar sus relaciones comerciales y crediticias mediante su reestructuración operacional y administrativa.
Descubre a continuación qué sucede con los aportes a seguridad social en este proceso.
El ingreso base de cotización es el monto de los ingresos que se toma como base para aplicar el porcentaje de aporte respectivo al momento de efectuar la cotización al sistema de seguridad social integral.
Descubre aquí cómo calcular de forma correcta el ingreso base de cotización.
Los independientes no están obligados a aportar a una caja de compensación familiar –CCF–, pero pueden hacerlo voluntariamente utilizando las tarifas del 0,6 % o 2 %.
En este formato podrás liquidar tus aportes a la CCF y conocer cuáles son las ventajas de aportar con cualquiera de estas tarifas.
¿Cuáles son las opciones de cotización a seguridad social con las que cuentan los trabajadores que devengan menos de un salario mínimo mensual?
¿Cuál es la base para liquidar la seguridad social y parafiscales de las vacaciones disfrutadas para un salario variable con comisiones? ¿Y cuál es la base para liquidar el pago al empleado si el promedio del sueldo del año anterior es menor al sueldo actual?
Presentamos la edición actualizada a 2023 de nuestra más completa guía teórica y práctica sobre contratación laboral en Colombia con 35 anexos en Excel y Word. Un manual que ayudará a empleadores, trabajadores e independientes a entender sus responsabilidades y derechos por dicho año.
¿Qué implicaciones tiene afiliar a seguridad social integral a una persona que en realidad no está vinculada laboralmente a la empresa?
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia precisó las diferencias entre la falta de afiliación o de inscripción del trabajador por parte del empleador ante el sistema de seguridad social y la mora en el pago de los aportes ante las entidades o administradoras del sistema, respecto del régimen de responsabilidad.
Los rentistas de capital son aquellas personas naturales cuyos ingresos no provienen de la prestación personal de un servicio, sino que se originan por rendimientos de capital o inversiones.
Conoce a continuación todos los detalles sobre la seguridad social de los rentistas de capital.
Los rentistas de capital son trabajadores independientes, los cuales no celebran contratos de prestación de servicios ni son trabajadores por cuenta propia, sino que obtienen ingresos en calidad de inversionistas pasivos.
A continuación, te contamos todos los detalles al respecto.
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