Etiqueta: sistema de seguridad y salud en el trabajo

Generalidades del SG-SST

Derecho Laboral, Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 16 junio, 2022

Conoce toda la información relevante sobre el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, como sus objetivos, la forma de implementarlo y sus obligados a hacerlo, la responsabilidad ante la prevención de riesgos según el tipo de vinculación, entre otros.
Recuerda que en esta publicación encontrarás valiosas herramientas de apoyo.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

SG-SST: lineamientos para actualización del curso de capacitación virtual gratuito

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 noviembre, 2020

El Ministerio del Trabajo determinó los lineamientos que deberán seguir los responsables de la implementación del sistema de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– respecto a la actualización del curso de capacitación virtual de 20 horas de carácter gratuito. Conoce estas disposiciones.

Expiden nuevas exigencias del sistema de seguridad y salud en el trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 1 abril, 2019

Mediante la Resolución 0312 de 2019, el Ministerio del Trabajo define los nuevos estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SGS-SST–, que beneficiarán a las micro, pequeñas y medianas empresas, así como al sector agropecuario. El Ministerio del Trabajo identificó que era necesarios redefinir los estándares mínimos del […]

[Guía] Lista de chequeo: estándares mínimos de seguridad para empresas grandes y medianas

Derecho Laboral, FORMATOS, Guías Publicado: 25 marzo, 2019

Las empresas con más de 50 trabajadores permanentes, con riesgo I, II, III, IV o V, y las de 50 o menos trabajadores, con riesgo IV o V, deberán implementar 60 estándares mínimos para proteger la seguridad y salud de sus trabajadores. Esta lista de chequeo hace seguimiento de su cumplimiento.

[Guía] Lista de chequeo: estándares mínimos de seguridad para empresas medianas

Derecho Laboral, FORMATOS, Guías Publicado: 18 marzo, 2019

Las empresas y unidades de producción agropecuria de 11 a 50 trabajadores permanentes, clasificadas con riesgo I, II o III deberán implementar 21 estándares mínimos enfocados en proteger la seguridad y salud del trabajador Esta lista de chequeo le permitirá hacer seguimiento de su cumplimiento.

[Guía] Lista de chequeo: estándares mínimos de seguridad para pequeñas empresas

Derecho Laboral, FORMATOS, Guías Publicado: 11 marzo, 2019

De acuerdo con la Resolución 0312 de 2019 estos son los estándares mínimos para la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– para empresas, empleadores y contratantes con diez (10) o menos trabajadores, cuya actividad se clasifique en los niveles de riesgo I, II o III.

Mipymes y sector agropecuario tendrán nuevos estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 febrero, 2019

Con la anterior normatividad las empresas debían cumplir con 62 estándares mínimos, pero con la Resolución 312 de 2019 las empresas de menos de 10 trabajadores solamente deben cumplir con 7; las de 11 a 50, con 21, y las unidades agropecuarias tendrán 3 requerimientos. A continuación, más detalles.

Gobierno modificó estándares mínimos de sistema de seguridad y salud en el trabajo para mipymes

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 febrero, 2019

El Gobierno nacional modificó los estándares mínimos del sistema de seguridad y salud en el trabajo, con lo que más de 656.000 mipymes se beneficiarán.

Resolución 0312 de 13-02-2019

Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 13 febrero, 2019

El Ministerio del Trabajo identificó que era necesarios redefinir los estándares mínimos del SGS-SST, buscando que los mismos sean aplicables a todos los empleadores y contratantes de personal que se ajusten, adecuen y armonicen a cada tipo de empresa o entidad, conforme al número de trabajadores, actividad económica, clase de riesgo, labor u oficio que desarrollen.
Por lo anterior, la entidad en mención expidió la Resolución 0312 de 2019, en la cual se propone un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ajustado al tamaño y la capacidad de cada una de las empresas, clasificándolas por rangos de empleados, así: empresas con 10 o menos trabajadores, empresas que cuentan con 11 a 50 trabajadores y, por último, empresas con más de 50 trabajadores.

Jornada de sensibilización del sistema de seguridad y salud en el trabajo en Bogotá

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 julio, 2018

Presidida por el director de riesgos laborales del Ministerio del Trabajo, Bernardo Ordóñez, se adelantó en la Universidad Distrital de Bogotá una jornada de sensibilización sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo –SGSST–.

Consecuencias de no implementar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

Derecho Comercial, RESPUESTAS Publicado: 15 agosto, 2016

¿Qué consecuencias trae para el empleador si para enero no ha implementado el sistema de seguridad y salud en el trabajo?

Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo por empleadores colombianos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 agosto, 2016

El sistema de seguridad y salud en el trabajo no es una novedad. En los años 80, el Gobierno formuló en el Decreto 614 de 1984 y la Resolución 2013 de 1986 las reglas para mejorar las condiciones de vida y salud en el trabajo, denominadas salud ocupacional y, finalmente, se promulgó la Ley 1562 del 2012.

Mipymes contarán con Guía para Seguridad y Salud en el Trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 febrero, 2016

La Guía brinda herramientas para promover y proteger la salud de los trabajadores. El Gobierno Nacional unificó el plazo para implementar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para todas las empresas, sin importar su tamaño.

Gobierno amplía por un año plazo para implementar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 febrero, 2016

El 31 de enero de 2017 las empresas públicas y privadas del país tendrán que implementar la medida. Con la medida también se unificó el período de transición para la micro, pequeña, mediana y gran empresa.

Nuevos formatos para evaluar pérdida de capacidad laboral ya están listos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 noviembre, 2015

Con la nueva aplicación, el trabajador podrá conocer en detalle cómo se realizó su calificación y los fundamentos que se tomaron para su resultado final. Los formatos comienzan a utilizarse de inmediato, y están disponibles en la página web del Ministerio del Trabajo.

Conocer el Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo: nueva tarea para empleadores

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 noviembre, 2015

En diciembre de este año, las empresas de menos de 10 trabajadores deberán comenzar a aplicar la nueva normatividad. En junio del 2016, entrará a regir para las empresas con 100 a 200 trabajadores, y en diciembre del mismo año para las compañías de 201 o más trabajadores.

Ministerio del Trabajo pide que no hayan más muertes por accidentes laborales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 octubre, 2015

A junio de este año, se han registrado 271 muertes y más de 344 mil accidentes de trabajo. Casi ocho de cada cien trabajadores en Colombia sufre un accidente de trabajo.

Empresarios deben entender la importancia de jugársela por la seguridad y salud de sus trabajadores

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 octubre, 2015

Andrea Torres Matiz, directora de Riesgos Laborales del Ministerio de Trabajo, afirma que todos los trabajadores independientes por cuenta propia que devenguen más de un salario mínimo mensual legal, podrán afiliarse voluntariamente al Sistema General de Riesgos Laborales. Además, hace un llamado a los empresarios para que sean responsables en la seguridad y salud de sus trabajadores.

         

¿Quieres navegar por nuestros archivos?


julio 2022
D L M X J V S
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
.