Etiqueta: subsidio familiar

Resolución 0026 de 30-01-2020

Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 30 enero, 2020

Superintendencia de Subsidio Familiar Resolución 0026 Enero 30 de 2020   Para descargar este documento en PDF, haz clic aquí (8,69 Mb)

Decreto 119 de 28-01-2020

Decreto, Derecho Comercial, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 28 enero, 2020

La ley 1537 de 2012 determina que el acceso a subsidios familiares de vivienda en especie implica el cumplimiento de los requisitos de priorización y focalización que establezca el Gobierno nacional. En el artículo 13 establece tener en cuenta criterios de focalización para el acceso a dichos subsidios, por parte de las poblaciones afrocolombianas e indígenas, el pueblo Rrom y las comunidades raizales.
Por lo anterior, el 28 de enero de 2020, el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio expidió el Decreto 119, mediante el cual establece criterios de focalización para el acceso al subsidio familiar de vivienda en especie para áreas urbanas, por parte de los hogares que pertenezcan al pueblo Rrom o gitano, en atención a su situación de vulnerabilidad.

¿Cómo el empleador debe afiliar a un trabajador doméstico a la caja de compensación familiar?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 13 enero, 2020

Todo empleador debe registrarse como persona natural según los términos del artículo 57 de la Ley 21 de 1982, modificado por el artículo 139 del Decreto Ley 019 de 2012.

El aporte dirigido a la caja de compensación por parte del empleador del personal de servicio doméstico se efectuará mediante la Pila.

Trabajadores beneficiarios del subsidio familiar. Conozca las condiciones

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 9 diciembre, 2019

Uno de los tipos de subsidio ofrecidos corresponde al “familiar monetario”, el cual es una prestación pagada en dinero a la que tienen derecho los trabajadores de medianos y pequeños ingresos.

Conozca los principales aspectos a continuación.

¿Qué tipo de trabajador puede estar afiliado al régimen del subsidio familiar?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 11 noviembre, 2019

El subsidio familiar es una prestación social a favor del trabajador que debe ser pagada en dinero a los trabajadores que posean bajos ingresos salariales. ¿Qué dice la normatividad alrededor de este tema? Lo explicamos.

Afiliados a cajas de compensación no están cobrando todos los subsidios

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 agosto, 2019

Muchos de los trabajadores afiliados por sus compañías a las cajas de compensación familiar reciben un subsidio monetario, pero olvidan que pueden extenderlo a sus familias.

¿Deben los empleadores afiliar a los trabajadores domésticos a las cajas de compensación familiar?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 6 agosto, 2019

Todo empleador debe registrarse como persona natural según los términos del artículo 57 de la Ley 21 de 1982, modificado por el artículo 139 del Decreto Ley de 2012. Una vez hecho lo anterior, se debe afiliar al trabajador doméstico.

Subsidio familiar monetario: ¿quiénes tienen derecho a este y bajo cuáles condiciones?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 10 julio, 2019

El monto del subsidio familiar monetario varía según el número de beneficiarios que tenga el trabajador afiliado a la caja de compensación. Una serie de características tiene este tipo de subsidio ofrecido por las cajas de compensación familiar que a continuación profundizamos.

Especial laboral: Régimen del subsidio familiar

Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 5 julio, 2019

Mensualmente, todas las empresas que cuentan con trabajadores vinculados mediante contrato laboral deben realizar un aporte a parafiscales, equivalente al 9 % de la base de liquidación de la nómina de salarios, distribuido así: 4 % para las cajas de compensación familiar, 3 % para el ICBF y 2 % para el Sena.

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Pago del subsidio familiar cuando ambos cónyuges cotizan a caja de compensación familiar

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 21 mayo, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si ambos cónyuges se encuentran en la caja de compensación como afiliados cotizantes, ¿tienen derecho a que se le cancele doble subsidio familiar por cada hijo?

Subsidio familiar monetario: trabajadores que pueden acceder a este

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 mayo, 2018

Los trabajadores dependientes que quieran acceder a este beneficio deberán cumplir con una serie de requisitos. La Superintendencia del Subsidio Familiar informó que el ajuste a nivel nacional para este subsidio es de 4,58 %.

Reclamo del subsidio familiar por padres con dependencia económica

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 marzo, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si tres hijos cotizan a la caja de compensación familiar y tienen padres con dependencia económica, ¿los padres pueden reclamar los tres subsidios familiares?

Reconocimiento del subsidio familiar por tres hijos para empleado que trabaja media jornada

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 febrero, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Una persona que trabaja por contrato de trabajo, pero solo media jornada, tiene derecho a recibir subsidio familiar por sus tres hijos?

Cajas de compensación entregarán en promedio un 4,58 % más de cuota monetaria en 2018

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 febrero, 2018

La Superintendencia del Subsidio Familiar confirmó, con ciertas excepciones, que el ajuste a nivel nacional de la cuota monetaria será del 4,58 %.

Hogares que pueden reclamar el subsidio familiar

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 enero, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Si un grupo familiar recibe ingresos equivalentes a 8 salarios mínimos, los hijos que hagan parte de este pierden el derecho a recibir el subsidio familiar?

Acumulación de pagos del subsidio familiar

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 noviembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Los empleados que tienen derecho a recibir el subsidio familiar, ¿hasta por cuántos períodos pueden acumular los pagos?

Subsidio familiar: ¿qué hacer en caso de que el empleador no lo pague o reconozca?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 octubre, 2017

El subsidio familiar es una prestación social a favor del trabajador que debe ser pagada en dinero a los trabajadores que posean bajos ingresos salariales. En este editorial se describe lo que se puede hacer en caso de que un empleador no cotice lo correspondiente a la Caja de Compensación familiar.

Subsidios otorgados a través de las cajas de compensación familiar: 9 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 octubre, 2017

Las personas que se encuentran vinculadas a las cajas de compensación familiar pueden acceder a diferentes tipos de subsidios, como por ejemplo los subsidios de vivienda, el subsidio de desempleo y el subsidio familiar. A continuación, abordadas por nuestro equipo experto en la materia, se presentan 9 respuestas clave a preguntas sobre el tema.

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Beneficio del subsidio familiar de vivienda

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 17 julio, 2017

¿Qué es el Subsidio Familiar de Vivienda –SFV– y quiénes pueden acceder a este beneficio?

Reconocimiento de subsidio familiar para madre de 65 años por hijos que cotizan como dependientes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 10 julio, 2017

¿Si dos hermanos se encuentran en calidad de trabadores dependientes y tienen a su cargo a su madre que tiene 65 años, ambos pueden solicitar el subsidio familiar?

         

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