Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
933.936 personas las han retirado argumentando la terminación del contrato, entre el 1 de marzo al 2 de octubre de este año, según la Superfinanciera.
Tanto el empleador como el trabajador deben conocer las situaciones que dan lugar a la terminación del contrato de trabajo, con el fin de evitar el pago de indemnizaciones. O en su defecto, para comprender cómo manejar el pago de estas y prevenir que sean más desfavorables a futuro.
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