Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: terminación unilateral del contrato

Renuncia del trabajador no da lugar a indemnización

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 mayo, 2019

Habrá lugar a indemnización en los términos señalados en el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo cuando el empleador dé por terminado de forma unilateral el contrato de trabajo sin justa causa, o cuando el trabajador acuse alguna de las justas causas contempladas en la ley.

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