Etiqueta: trabajadores

Planeación de la liquidación y pago de las cesantías: beneficios para el empleador  

CAPACITACIONES, Derecho Laboral Publicado: 27 enero, 2023

Conoce con esta Capacitación la importancia de realizar una planeación de la liquidación y pago de las cesantías, todos los aspectos importantes que se deben tener en cuenta al momento de cumplir con esta responsabilidad y todos los beneficios que esto le brinda a los empleadores en Colombia.  

Casos prácticos sobre el cálculo de las cesantías

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 15 diciembre, 2022

Las cesantías son una de las prestaciones sociales a las que tienen derecho todos los trabajadores que tengan una vinculación laboral fija o a término indefinido en empresas públicas o privadas. En este Caso Práctico Exclusivo te explicamos detalladamente cómo calcular este importante valor.

Vacaciones laborales: una medida frente al COVID-19

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 27 abril, 2020

La emergencia social, económica y ecológica derivada del COVID-19 ha provocado que muchas empresas deban cerrar o suspender sus actividades, y frente a sus empleados, una opción es otorgarles vacaciones anticipadas o colectivas.

Actualícese #EnCasa sobre este importante tema laboral.

Trabajadores beneficiarios del subsidio familiar. Conozca las condiciones

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 9 diciembre, 2019

Uno de los tipos de subsidio ofrecidos corresponde al “familiar monetario”, el cual es una prestación pagada en dinero a la que tienen derecho los trabajadores de medianos y pequeños ingresos.

Conozca los principales aspectos a continuación.

Seguridad y salud de los trabajadores. Conozca sobre quién recae la responsabilidad

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 18 noviembre, 2019

La implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– es una obligación para todas las empresas. No obstante, para efectos de determinar sobre quién recae la responsabilidad del cumplimiento de este sistema se debe determinar la forma de contratación del trabajador.

Pago de prima para trabajadores con contratos outsourcing

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 abril, 2019

¿Es cierto que en los contratos de outsourcing puede cancelarse una prima a los trabajadores al inicio de dicho acuerdo?

Obligación de otorgar permiso a trabajador para diligencias personales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 21 enero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

¿La empresa se encuentra obligada a otorgar permisos a los trabajadores para realizar diligencias personales? 

Aplicación del 25 % como renta exenta para trabajador con salario integral

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 18 enero, 2019

Respuesta de Diego Guevara M. a la pregunta 

¿Los trabajadores que perciben un salario integral también pueden aplicar el 25 % como renta exenta? 

Resueltas enero 10 de 2019

Aplicación de retención en la fuente sobre las cesantías consignadas

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 18 diciembre, 2018

Respuesta de Diego Guevara M. a la pregunta 

¿Las cesantías de trabajadores con un ingreso mensual promedio igual o superior a 350 UVT deben someterse a retención en la fuente cuando se pagan o son consignadas a los fondos de cesantías?

Resueltas diciembre 6 de 2018

Efectos que genera el cambio de razón social respecto al pago de las acreencias laborales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 10 diciembre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Qué efectos genera el cambio de la razón social respecto al pago de las acreencias laborales para los trabajadores?

Obligación para todas las empresas de incrementar los salarios cada año

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 10 diciembre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Las empresas se encuentran obligadas a incrementar al finalizar cada año los salarios de los trabajadores que perciben más de un salario mínimo?

Retención en la fuente sobre cesantías para trabajadores con ingreso mensual igual o superior a las 350 UVT

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 13 noviembre, 2018

Respuesta de Diego Guevara M. a la pregunta

¿Las cesantías de trabajadores con un ingreso mensual promedio igual o superior a 350 UVT deben someterse a retención en la fuente cuando se pagan o son consignadas a los fondos de cesantías?
Resueltas noviembre 1 de 2018

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