Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Para la ministra del trabajo y el presidente de Fenalco, Colombia le debe apostar a un régimen laboral moderno y a nuevas formas de contratación. Para los sindicatos e Iván Daniel Jaramillo, la contratación por horas, como hacen varias plataformas, es sinónimo de informalidad y violación de derechos.
Fue presentando ante el Senado un proyecto de ley que busca reglamentar el trabajo mediante plataformas digitales. Este proyecto enfatiza en la vinculación laboral de los trabajadores, principalmente en lo que concierne a los aportes a seguridad social y las garantías que deben serles otorgadas.
En Colombia es escasa la información acerca del trabajo por medio de plataformas digitales y su cobertura en seguridad social. Según Fedesarrollo, existe vulnerabilidad económica para estos trabajadores, expresada en una alta dependencia financiera del trabajo y bajo acceso a prestaciones sociales.
Se radicó en el Congreso de la República el proyecto de ley que pretende regular el trabajo de las personas que realizan de forma habitual, directa o por cuenta propia, una actividad económica o profesional a título lucrativo a través de una empresa de intermediación digital.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
