Se aproxima el cierre del año 2020, y con ello el proceso de liquidación de las prestaciones sociales. Este proceso es uno de los más delicados, pues suele presentar errores en la liquidación o en el desconocimiento de las novedades en la normativa, que puede derivar en demandas contra la organización.

El año 2020 trae consigo nuevos retos en este tema, pues dada la pandemia del COVID-19 muchos empleadores tomaron algunas medidas laborales, como la modificación en los contratos, suspensiones o vacaciones anticipadas, que agregan nuevas variables para tener en cuenta en los cálculos de las liquidaciones de prestaciones sociales para este fin de año. 

Este seminario trae todo lo que necesitas saber para el cierre del período contable, y asegurarte de que los pagos derivados de una relación laboral se encuentren debidamente liquidados y reconocidos como una obligación laboral a favor de cada uno de los colaboradores 

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Modalidad

Transmisión en vivo

Esta capacitación incluye:

  • Taller sobre liquidación de prestaciones sociales para el cierre de 2020
  • Material de referencia y apoyo
  • Normatividad vigente sobre el tema
  • Certificación de capacitación en línea
  • Memorias en video*
  • Sesión de preguntas disponible solo el 09 de diciembre

*Material editado disponible a partir del 20 de diciembre 

Agenda:

Fecha de transmisión: miércoles 09 de diciembre de 2020 

Primer bloque: 9:00 a.m. – 12:15 con 15 minutos de receso 

Almuerzo: 12:15 p.m. – 2:00 p.m. 

Segundo bloque: 2:00 p.m. – 5:15 p.m. con 15 minutos de receso 

Temario

  1. Principios constitucionales del derecho laboral.
    • Primacía de la realidad.
    • Irrenunciabilidad.
    • Mínimo de derechos de garantías.
  2. El salario.
    • ¿Qué es?
    • Pagos constitutivos de salario.
    • Pagos no constitutivos de salario. 
    • El salario integral.
    • Descuentos permitidos y no permitidos. 
  3. Efectos del COVID-19 en la liquidación de los pagos laborales.
  4. Desarrollo práctico: liquidación de prestaciones sociales y otros pagos.
  5. Suspensión del contrato de trabajo.
  6. Cesantías.
  7. Intereses de cesantías.
  8. Prima legal o de servicios.
  9. Dotación.
  10. Auxilio legal de transporte.
  11. Auxilio de conectividad.
  12. Vacaciones disfrutadas, anticipadas y colectivas.
  13. Indemnización por despido sin justa causa.

Podrás cumplir con los siguientes objetivos

  • Comprender en su totalidad la liquidación de las prestaciones sociales para el cierre del año 2020, teniendo en cuenta las novedades que se darán en este año con relación a la pandemia del COVID-19 y las medidas que se han tomado para reducir sus efectos.
  • Identificar los principios constitucionales del derecho laboral.
  • Reconocer los efectos del COVID-19 en la liquidación de las prestaciones sociales del año 2020.
  • Comprender, mediante ejercicios prácticos, la realización de la liquidación de nómina y prestaciones sociales para el cierre del año 2020.
  • Identificará los aspectos clave respecto al salario, profundizando en los pagos que hacen o no parte de este, y las generalidades sobre el salario integral.
  • Conocerá las características técnicas incluidas en la legislación laboral relacionadas con la elaboración de la nómina.

Características

Formato: Digital 

Autor: María Lucía Barrera Tavera 

Metodología: 50% práctico

Duración: 6 horas  

Fecha de transmisión: Diciembre 09 de 2020 

Fecha de disponibilidad de grabación: Diciembre 20 de 2020 

Conferencista

María Lucía Barrera Tavera 

Abogada de la Universidad Externado de Colombia, especialista en Derecho Laboral de la Universidad Javeriana y Especialista en Seguridad Social de la Universidad Externado de Colombia. Desde 1994 se desempeña como abogada independiente, asesora y consultora en derecho laboral y seguridad social. Es socia principal de su propia firma. Se ha desempeñado como docente y conferencista en instituciones reconocidas. Es miembro conciliador del Ministerio de Justicia y del Colegio de Abogados del Trabajo y de la Seguridad Social. 

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