El proceso de reorganización debe entenderse como una alternativa de salvamento para las empresas que presentan problemas financieros y, por tanto, no poseen la capacidad para cubrir las deudas, a través del cual se pretende responder a los intereses tanto del deudor como de los acreedores. 

Debido a la pandemia, expidieron el Decreto Legislativo 560 de 2020. Una nueva disposición normativa que adopta una serie de medidas especiales y transitorias en materia de procesos de insolvencia y tiene como principal finalidad mitigar los efectos que la contingencia por el COVID-19 tuvo en las empresas. 

Hemos creado este nuevo seminario en línea con el fin de que conozcas los detalles de este importante tema, sus características, requisitos formales, proceso de admisión, entre otros. ¡Contará con un espacio de consultorio para que puedas aclarar todas tus dudas! Conoce más detalles a continuación. 

Precio de venta

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*Precio no incluye IVA 

*Este seminario en línea hace parte del curso: El contador como eje de recuperación empresarial después de la pandemia”

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*Los descuentos se liquidan al momento de hacer la compra, recuerda iniciar sesión como suscriptor

Esta seminario incluye

  • Requisitos formales para la admisión a un proceso de reorganización. 
  • Interpretación de la normatividad 
  • Material de referencia y apoyo 
  • Certificación de capacitación en línea 

Material editado disponible a partir del 05 de octubre de 2020* 

Podrás cumplir con los siguientes objetivos

  • Identificar quiénes se pueden acoger a un proceso de reorganización empresarial. 
  • Conocer los requisitos que se deben considerar para iniciar un proceso de reorganización empresarial. 
  • Comprender el paso a paso del proceso que se debe llevar a cabo. 
  • Conocer las medidas especiales y transitorias en materia de procesos de insolvencia con ocasión del COVID-19.

Temario

  1. ¿Quiénes pueden aplicar a un proceso de reorganización empresarial?
  2. Objetivos del proceso de reorganización.
  3. Requisitos formales para la admisión a un proceso de reorganización. 
  4. Presentación de la solicitud.
  5. Causales de terminación del acuerdo de reorganización. 

Características

Formato: Digital 

Autor: Luis Miguel Merino  

Metodología: 100% práctico

Duración: 4 horas (Consultorio incluido) 

Fecha de publicación:  Octubre 5 de 2020 

 

Conferencista

Luis Miguel Merino 

Abogado de la Universidad ICESI con Especialización en Derecho Laboral y Relaciones Industriales en la Universidad Externado de Colombia. Tiene una amplia experiencia en el área de Derecho Laboral individual y colectivo, Seguridad Social, Procesos ante la UGPP, Derecho Migratorio, Derecho de Seguros y específicamente en el área del Litigio y asesoría al Sector Privado y Conferencista a nivel nacional en asuntos de la UGPP y Derecho Laboral Individual.

Actualmente es el director del área Laboral Individual, Colectivo, Migratorio y Seguridad Social en su firma de abogados y es conferencista a nivel nacional en temas de Derecho Laboral y los retos de las nuevas tecnologías. 

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