Todo lo que debe saber sobre incapacidades

Para ver esta capacitación debes tener una Suscripción Platino.

Quiero ver las Suscripciones disponibles

Catálogo completo de Capacitaciones para Suscriptores Platino

Mauricio González

Reconocido como uno de los más destacados expertos nacionales en Protección Social con más de 30 años de experiencia en el tema de protección social. Coautor de varios decretos reglamentarios de la Ley 100 de 1993, Coautor del proceso de Autoliquidación de Aportes a la Seguridad Social en Colombia y del sistema de cruce de cuentas. Fue Jefe del Departamento Nacional de Afiliación y Registro del Seguro Social durante 13 años. Maestrante en gerencia estratégica en el Politécnico Grancolombiano, Catedrático a nivel de posgrados y educación continuada en varias universidades. Autor de diversos artículos y documentos de consulta sobre seguridad social en Colombia. Asesor de seguridad social en diversas compañías nacionales y multinacionales. Conferencista con amplia experiencia en pensiones, riesgos, parafiscales y Autoliquidación de Aportes a directivos y ejecutivos de empresas de todo el país.

Ficha técnica:

  • Categoría: Laboral
  • Fecha de publicación: Mayo 25 de 2018
  • Fecha de grabación: Febrero 27 de 2018
  • Duración: 1 hora y 24 minutos

La incapacidad corresponde a un reconocimiento económico que hacen las EPS a sus afiliados cotizantes no pensionados, con motivo del tiempo durante el cual se encuentren inhabilitados física o mentalmente para desempeñar, de forma temporal, su profesión u oficio habitual.

La incapacidad general es aquella que se expide a partir del momento en que tiene lugar la cita médica, la cual será expedida por el médico tratante o el odontólogo, bajo su criterio o autonomía técnica profesional, según la ley estatutaria de salud. Para reconocer la incapacidad, la norma indica que deberá tener, como mínimo, cuatro semanas de cotización, y estar al día con todos sus aportes.

Podemos encontrar tres tipos de incapacidad: incapacidad ambulatoria, incapacidad hospitalaria, prórroga de incapacidad.

Por otra parte, el artículo 227 del CST, señala que, “en caso de incapacidad comprobada para desempeñar sus labores, ocasionada por enfermedad no profesional, el trabajador tiene derecho a que el empleador le pague un auxilio monetario hasta por ciento ochenta (180) días, así: las dos terceras (2/3) partes del salario durante los primeros noventa (90) días y la mitad del salario por el tiempo restante”.

Objetivos

  1. Identificar en qué situaciones se reconocerá una incapacidad ambulatoria de manera retroactiva
  2. Determinar el reconocimiento de la incapacidad por enfermedad general acorde a la normatividad
  3. Establecer a través de ejemplos prácticos la liquidación de la incapacidad
  4. Indicar cómo se determina la calificación del estado de invalidez

Temario

  • Marco normativo
  • Definición de incapacidad general
  • Tipos de incapacidades
  • Incapacidad retroactiva
  • Ejemplos prácticos para liquidación de incapacidad
  • Reconocimiento de incapacidad por enfermedad general
  • Trámite de reconocimiento de incapacidades, y licencias de maternidad y paternidad
  • ¿Cómo se pagan las incapacidades?
  • Calificación del estado de invalidez
  • Pago de prestaciones económicas
  • Expedición de subsidios económicos
TAMBIÉN LEE:   Colombianos que trabajen o hayan trabajado en el exterior podrán sumar cotizaciones para pensionarse

Quizás también te interese

Así te actualizaremos:

Nuestros productos