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Trabajador incapacitado por más de 180 días: ¿qué obligaciones tiene el empleador?


Trabajador incapacitado por más de 180 días: ¿qué obligaciones tiene el empleador?
Actualizado: 5 abril, 2021 (hace 3 años)

Aquí hablaremos sobre...

  • ¿Quién debe pagar el auxilio económico de incapacidad?
  • ¿Quién debe realizar el trámite de las incapacidades cuando son superiores a los 180 días?
  • ¿Se puede finalizar el contrato de trabajo debido a que el trabajador está incapacitado por más de 180 días?
  • ¿Debe el empleador pagar seguridad social, parafiscales y prestaciones sociales al trabajador con incapacidad superior a 180 días?
Cuando un trabajador lleva más de 180 días incapacitado existen dudas frente a las obligaciones y derechos que tiene: ¿quién debe pagar la incapacidad? ¿Quién hace los trámites de la incapacidad? ¿Se deben pagar prestaciones sociales? A continuación, las respuestas a estos interrogantes.

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