Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Trabajadores por días: garantías mínimas, cotización a seguridad social y mucho más


Trabajadores por días: garantías mínimas, cotización a seguridad social y mucho más
Actualizado: 9 febrero, 2023 (hace 1 año)

Aquí hablaremos sobre...

  • 1. ¿Los trabajadores por días tienen contrato de trabajo?
  • 2. ¿Quiénes pueden laborar por días o por horas?
  • 3. ¿El trabajo por días es un contrato diferente?
  • 4. ¿El trabajador por días tiene los mismos derechos del trabajador a tiempo completo?
  • 5. ¿Cómo se paga seguridad social de trabajadores por días? ¿Qué opciones se tienen?
  • 6. ¿De qué se trata la cotización por semanas?
  • 7. ¿Cómo funciona la alternativa del piso mínimo de protección social?
  • 8. ¿Podría cotizarse normalmente al sistema de seguridad social?
La ley laboral prevé la contratación de trabajadores por días u horas, en otras palabras, la forma de vinculación para aquellos trabajadores que no cumplen con la jornada laboral máxima semanal.
Encuentra aquí 8 datos clave sobre los derechos laborales de los trabajadores por días.

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