Trabajo presencial vs. a distancia: alternativas que se tienen y cuándo usar cada uno


Trabajo presencial vs. a distancia: alternativas que se tienen y cuándo usar cada uno

Carolina Castro explica que el trabajo en casa aplica para todos los trabajadores y empleadores del sector privado.

El contrato de trabajo remoto debe contener las funciones del trabajador, la relación de herramientas de trabajo que se le entregan, el valor del auxilio obligatorio para compensar costos de internet y energía.

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