Actualizado: 18 septiembre, 2017 (hace 7 años)
Aquí hablaremos sobre...
- ¿Qué pasa si se superan los 30 días?
- Vinculo jurídico
- ¿Se puede contratar con varias EST?
La figura de trabajos temporales solo puede pactarse en labores ocasionales, accidentales o transitorias; para reemplazar personal que entre en período de vacaciones, licencias o incapacidades; o cuando se incremente la producción de bienes y servicios de las empresas. En ningún caso supera 1 año.
Para acceder a este contenido debes tener una suscripción o haberlo comprado de manera individual.
Si ya tienes una suscripción Actualícese, solo debes iniciar sesión para que puedas acceder a la información, si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todos los beneficios de ser parte de nuestra comunidad AQUÍ.
Si te interesa solo comprar este artículo, lo puedes hacer en el siguiente enlace:
Comprar este artículo