Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

¿Trabajos temporales pueden pactarse por contrato de prestación de servicios?


¿Trabajos temporales pueden pactarse por contrato de prestación de servicios?
Actualizado: 18 septiembre, 2017 (hace 7 años)

Aquí hablaremos sobre...

  • ¿Qué pasa si se superan los 30 días?
  • Vinculo jurídico
  • ¿Se puede contratar con varias EST?
La figura de trabajos temporales solo puede pactarse en labores ocasionales, accidentales o transitorias; para reemplazar personal que entre en período de vacaciones, licencias o incapacidades; o cuando se incremente la producción de bienes y servicios de las empresas. En ningún caso supera 1 año.

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