Trámite para solicitar un crédito rotativo

Este producto financiero podría confundirse con la tarjeta de crédito, aunque cuentan con beneficios compartidos. Asalariados, trabajadores independientes, pensionados, entre otras figuras, lo pueden solicitar. En este editorial enumeramos los documentos y requisitos a tener en cuenta.

El crédito rotativo es una línea de crédito de consumo de libre destinación asignado según a la capacidad de pago de la persona, el cual puede ser reutilizable y disponible 100 % en efectivo, a través de los canales habilitados para su uso. Su principal característica es que a medida que se va pagando se va liberando capacidad en el préstamo para futuras utilizaciones.

Características

• El cupo utilizado se difiere automáticamente a un determinado número de cuotas según las políticas de la entidad financiera, permitiendo al cliente manejar cuotas más bajas ajustadas a su flujo de caja.
• Es un producto diseñado para acceder a recursos transfiriéndolos a una cuenta de ahorros o corriente, brindando así disponibilidad y liquidez. Las utilizaciones no suelen generar ningún costo adicional a la tasa de interés.
• El crédito puede usarse a través de diferentes canales como audio línea, banca móvil, cajeros automáticos, portal bancario y oficinas.
• Tasa de interés fija.
• No cuentan con asistencias.
• Usualmente no cuentan con programas de fidelización.
• Dos modalidades. Rotativo no resolvente, donde cada utilización se liquida a una tasa y plazo determinado. Rotativo resolvente, todo el saldo de capital del cupo se redifiere automáticamente a un solo plazo y tasa.

No confundir con la tarjeta de crédito

Este producto financiero podría confundirse con la tarjeta de crédito, aunque cuentan con beneficios compartidos, como son:

• Puede programar sus pagos automáticamente desde su cuenta de ahorros o corriente.
• Tiene la libertad de invertir el dinero en lo que desee.
• Permite acceder a estos recursos aprobados cuando lo necesite sin tener que realizar ningún papeleo o tramite adicional.
• Recibirá un registro exacto de sus gastos de forma periódica.
• Puede acceder a seguros que le permitirán cubrir estas obligaciones en caso de incapacidad o calamidad.
• Las utilizaciones (uso del cupo disponible) se pueden hacer desde cualquier monto

Requisitos y documentación para solicitarlo

Cada entidad financiera dependiendo de las políticas que maneje, podrá solicitarle algún documento adicional a los mencionados a continuación. Sin embargo, si usted maneja experiencia crediticia con la entidad o tiene un alto puntaje en centrales de riesgo, es probable que no le exijan toda la documentación para soportar sus ingresos, incluso en ocasiones podrían solicitarle solo la cédula.

Si usted es persona asalariada, podrían solicitarle, por ejemplo, el certificado de ingresos y retenciones del año anterior; carta laboral con ingresos, cargo y antigüedad no mayor a dos meses; declaración de renta del último período gravable o carta de no declarante; fotocopia del documento de identidad. Para este trámite no necesita codeudores ni garantías.

Ahora, si usted es un trabajador independiente se le solicitará: fotocopia de los últimos tres extractos bancarios que demuestren ingresos mínimos de $1.400.000; declaración de renta del último período gravable o carta de no declarante; fotocopia del documento de identidad; certificado de Cámara y Comercio con vigencia no mayor a dos meses; RUT vigente; estados financieros certificados o dictaminados a la última fecha de corte. Tampoco necesita codeudores ni garantías.

Para obtener un crédito rotativo en la mayoría de entidades, dependiendo si usted es empleado, profesional independiente, rentista de capital, pensionado, amparado o socio/empleado, requerirá: copia de documento de identidad, certificado laboral, declaración de renta, copia de los últimos tres extractos, RUT.

En cajas de compensación, también se puede solicitar el crédito corporativo, algunas exigen requisitos como: ser trabajador dependiente afiliado a la caja; tener contrato indefinido o carrera administrativa con antigüedad mínimo de tres meses o contrato fijo con antigüedad de tres años; ingresos mínimos de un salario mínimo mensual legal vigente y contar con un excelente comportamiento crediticio.

Generalmente se debe presentar un formulario completamente diligenciado, la fotocopia del documento de identidad ampliada al 150 % y certificación laboral donde se especifique cargo, sueldo, fecha de ingreso y tipo de contrato. La fecha de expedición no debe ser mayor a 30 días.

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