Valor a pagar para persona vinculada mediante contrato de aprendizaje

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  • Publicado: 2 octubre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿A una persona vinculada mediante contrato de aprendizaje, siempre se le debe pagar el 100 % de un salario mínimo?

Natalia Jaimes Lúquez, abogada, especialista en derecho laboral e investigadora adjunta del equipo de Actualícese, señala que cuando un aprendiz es vinculado a una empresa se le debe pagar un apoyo de sostenimiento, que no supondrá en ningún caso salario.

Así mismo, conviene subrayar que el valor que se le paga a los aprendices está sujeto al comportamiento que presente la tasa anual de desempleo, a saber: si dicha tasa se establece por debajo del 10%, a los aprendices vinculados se les deberá pagar una cuota de sostenimiento equivalente al 100 % del salario mínimo vigente, de lo contrario se le debe pagar el 75% del salario mínimo si se encuentra en etapa productiva.

Finalmente, se menciona que la tasa de desempleo para el año 2017 fue de un dígito, por consiguiente los aprendices están recibiendo por concepto de cuota de sostenimiento un valor de $737.717, es decir, un salario mínimo.

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