Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si la secretaria de una empresa renuncia, la nueva persona puede vincularse a través de un contrato de obra o labor?
Natalia Jaimes Lúquez, abogada, especialista en derecho laboral e investigadora adjunta del equipo de Actualícese, indica que en términos legales los contratos de obra o labor deben ser utilizados para vincular personal bajo condiciones muy específicas, que (por estar sujetos a la duración de la obra o labor) estos no dan lugar a la especificación de un término fijo, y que cuando se firma un contrato de obra en este se debe especificar claramente cuál es el objeto del contrato.
Finalmente, al hablar de este tipo de contratos es válido mencionar que el empleador debe cumplir con el pago total de las acreencias laborales, caso por ejemplo de la seguridad social, las prestaciones sociales y las demás garantías que se originan cuando se firma un contrato laboral.
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