Boletín
Jueves, 31 de octubre de 2024
NUEVO ESQUEMA DE PRESUNCIÓN DE COSTOS PARA TRABAJADORES INDEPENDIENTES
Por Javier Aldana Holguín – Editor legal
Feliz jueves
Desde mañana, 1 de noviembre, entra en vigor el nuevo esquema de presunción de costos para trabajadores independientes. Este cambio modifica la manera de calcular los aportes a seguridad social y afecta tanto a quienes trabajan por cuenta propia como a aquellos que tienen contratos diferentes a los de prestación de servicios.
Simplifica tus cálculos: descarga nuestro liquidador de aportes a seguridad social para independientes, ajustado al nuevo esquema de presunción de costos.
TUS 7 ACTUALIZACIONES DE HOY:
1
Nuevo decreto reglamentó la oportunidad de traslado de la reforma pensional
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La novedad: el Ministerio del Trabajo reglamentó los plazos y requisitos para que los afiliados a quienes no les aplique el nuevo sistema de pensiones puedan cambiar de régimen pensional.
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Los detalles: la oportunidad de traslado podrá ejercerse hasta el 16 de julio de 2026, con requisitos como el cumplimiento de semanas cotizadas, la edad y la doble asesoría.
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2
Despido por justa causa no requiere autorización del MinTrabajo aunque haya estabilidad laboral reforzada
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El caso: un trabajador fue despedido por conductas de acoso sexual hacia una compañera de trabajo, a pesar de estar protegido por la estabilidad laboral reforzada, ya que tenía una discapacidad.
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La advertencia: el acoso sexual es una falta grave y una forma de violencia que constituye justa causa para el despido. Los empleadores tienen el deber de prevenir y sancionar estas conductas.
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Capacitación
Actualización en las últimas novedades normativas laborales - Alexander Coral
Duración: 2 horas, 07 minutos Modalidad: Virtual Exclusivo para suscriptores Platino
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Actualícese Academy es el servicio de capacitaciones incluido en nuestras suscripciones. Contiene cursos, diplomados, seminarios y eventos en vivo. Regularmente el acceso a la versión en vivo es libre. Aquí puedes ver el archivo y aquí la programación de los próximos cursos y conferencias.
3
Análisis de 360 grados: licencias e incapacidades laborales en Colombia
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Ruta de Actualización: explora los cambios más recientes en licencias e incapacidades laborales y actualízate con las normas que protegen los derechos laborales.
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¿Qué encontrarás aquí?: descubre en esta ruta los aspectos clave de las licencias laborales y las incapacidades de origen común y laboral, con todo lo necesario para empleadores y trabajadores.
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4
Consumo de sustancias psicoactivas y estabilidad laboral reforzada: ¿están de acuerdo las Altas Cortes?
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Las decisiones: dos sentencias recientes analizan cómo se aplica la estabilidad laboral reforzada en casos de despido por consumo de sustancias psicoactivas.
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Los detalles: para que se configure la protección laboral, el consumo debe derivarse de una patología que afecte la salud del trabajador. Los empleadores deben ofrecer apoyo y rehabilitación antes de terminar el contrato.
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5
Cómo seleccionar la administradora del componente de ahorro individual en el nuevo sistema de pensiones
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El plazo: los afiliados que deban cotizar en el componente de ahorro individual del pilar contributivo tienen hasta el 16 de enero de 2025 para elegir su administradora.
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Las reglas: la selección de la administradora y los mecanismos de asignación aleatoria están regulados por el Decreto 1225 de 2024. Más detalles aquí.
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6 Si un empleador observa que un trabajador no está usando los elementos de protección personal, ¿qué debe hacer? una pista aquí
Procedimiento disciplinario: criterios para una sanción proporcional y justa
Encuentra aquí una guía clara sobre los fundamentos del procedimiento disciplinario laboral en Colombia, destacando las normas del Código Sustantivo del Trabajo y los criterios establecidos por la jurisprudencia.
Ver todos los libros
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7
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Opinión - ¿Cómo complementar tu mesada a través de los fondos voluntarios de pensión?, por Juan Pablo Náder
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Primicia tributaria - De las 44.502 facilidades de pago otorgadas por la Dian, contribuyentes han incumplido más de 6.000
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