Nuevos recursos
Derecho Laboral - 7 mayo, 2025
Derecho Laboral - 7 mayo, 2025
ACTUALIDAD - 6 mayo, 2025
FORMATOS - 2 mayo, 2025
ACTUALIDAD - 30 abril, 2025
ACTUALIDAD - 29 abril, 2025
FORMATOS - 29 abril, 2025
FORMATOS - 29 abril, 2025
ACTUALIDAD - 28 abril, 2025
ACTUALIDAD - 25 abril, 2025
ACTUALIDAD - 24 abril, 2025
ACTUALIDAD - 24 abril, 2025
Guía Multiformato - 11 abril, 2025
Capacitación - 2 mayo, 2025
Capacitación - 2 mayo, 2025
Guía Actualícese - 15 abril, 2025
Traemos para ti la mejor herramienta en Excel para preparar la información de medios magnéticos requerida por la Dian al presentar el formato 1009 v. 7, el cual contiene los saldos de las cuentas por pagar a diciembre 31. Para este AG 2022 también se deben reportar los terceros con saldos iguales o superiores a $500.000.
La industria de productos de consumo también ha sufrido los impactos de la inflación.
La cadena de suministros, la mano de obra, la energía y el transporte, junto con las materias primas, son todos más caros este año que en 2022.
Conoce más detalles a continuación.
El contrato de aprendizaje, como forma especial de vinculación, tiene como objetivo brindar formación técnica y tecnológica a jóvenes y adultos en diferentes áreas de especialización.
Te contamos los aspectos más importantes que las empresas deben tener en cuenta sobre este tipo de contrato.
Para Fedesarrollo, la reforma pensional aumenta el pasivo pensional en su componente contributivo y genera un ahorro insuficiente.
La reforma laboral podría generar un aumento de la informalidad de hasta 2,1 puntos porcentuales, equivalente a 460.000 empleos formales perdidos.
La reforma pensional presentaría una mejora si se reduce el umbral de cotizaciones, donde estas se destinan al componente de ahorro individual.
De mantenerse la tendencia actual, donde el salario mínimo aumenta más que la inflación, cada vez menos cotizaciones fluirán al componente de ahorro individual.
Los administradores son las personas designadas por el máximo órgano social para dirigir y gestionar los asuntos sociales en representación de la empresa y sus accionistas.
En seguida te presentamos las sanciones que pueden enfrentar los administradores que actúen en conflicto de intereses.
El Sistema general de riesgos laborales –SGRL– es el encargado de la prevención y atención de accidentes y enfermedades laborales a través de planes de salud ocupacional y de las prestaciones que cubre.
Descubre quiénes están obligados a afiliarse al SGRL como trabajadores independientes.