la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia señaló que no cualquier afectación de salud o incapacidad médica activa automáticamente la estabilidad laboral reforzada. Para que esta protección aplique, el trabajador debe acreditar una condición de discapacidad que lo coloque en una situación de debilidad manifiesta y cumplir los requisitos de dicha protección vigentes a la fecha de la ocurrencia de los hechos.
Encuentra aquí una guía clara sobre los fundamentos del procedimiento disciplinario laboral en Colombia, destacando la normatividad vigente.
Abordamos las etapas que deben seguirse, las sanciones, los derechos que deben garantizarse a los trabajadores y las mejores herramientas para el ejercicio correcto de la facultad disciplinaria
En esta conferencia, Mariana Matamoros explica las diferencias que existen entre lo que es una ley de financiamiento y una reforma tributaria. El objetivo del Gobierno es recaudar $12 billones a través de una serie de estrategias. Una de ellas es eliminar el régimen simple de tributación. Sobre este tributo explica su hecho generador, base […]
Quienes cumplan los requisitos para estar en el régimen de transición a la fecha de entrada en vigor del nuevo sistema de pensiones de la Ley 2381 de 2024, permanecerán bajo las normas de la Ley 100 de 1993. Recientemente un nuevo decreto fijó la fecha límite para cumplir estos requisitos.
El caso de un trabajador que se presentó a la empresa bajo los efectos de sustancias psicoactivas ha generado un debate sobre el fuero de estabilidad laboral reforzada, el poder disciplinario del empleador y el papel de la empresa en la rehabilitación del trabajador.
A quienes les aplique el nuevo sistema de pensiones de la Ley 2381 de 2024 y tengan un IBC superior a los 2,3 smmlv, a partir del 1 de julio de 2025 deberán cotizar tanto en Colpensiones como en un fondo privado. Para ello, deberán seguir las reglas del Decreto 1225 de 2024.
El Decreto 1378 de 2021 indica que debe monitorearse la existencia indicadores de deterioro patrimonial y/o riesgo de insolvencia generadores de una causal de disolución para la entidad.
En este artículo te contamos cuáles son las sociedades a las que le son aplicables las alertas del decreto mencionado.
El análisis vertical y horizontal de los estados financieros es una herramienta financiera que permite comprender cómo ha evolucionado una entidad de un período a otro, así como identificar cuáles son sus partidas más relevantes.
A continuación, explicamos cómo realizar dicho análisis.
En esta conferencia, José Hernando Zuluaga responde un cuestionario basado en la Orientación 15 y su actualización realizada por parte del CTCP y la Ley 675 de 2001. Se abordan, entre otros, temas como el presupuesto en la propiedad horizontal, la contabilidad en la copropiedad, las notas a los estados financieros. Hay que recordar que […]
Los negocios son dinámicos y, por tanto, sus políticas contables deben ser revisadas periódicamente, y actualizadas de ser necesario.
Aquí te explicamos qué son las políticas contables, cómo formularlas, quiénes son los responsables de su elaboración y muchos otros temas relacionados.
La Dian despejó inquietudes sobre los medios probatorios válidos para reconocer la deducción de las compras soportadas con facturas electrónicas de venta, reguladas en el artículo 336 del ET. La Subdirección de Doctrina de la Dian, mediante el Concepto 100208192-738 de 2024, resolvió dudas relacionadas con los medios probatorios válidos para reconocer la deducción de […]
Llegar tarde o faltar al trabajo sin justificación puede traer consecuencias disciplinarias para los empleados. Conoce las sanciones que puede imponer tu empleador según la ley laboral colombiana y cómo evitar problemas por incumplimiento de tus obligaciones laborales.
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