Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En la mesa de negociación, tanto las centrales obreras como los empresarios mantuvieron sus propuestas; no han llegado a un acuerdo.
En la sexta sesión de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, los sindicatos y las confederaciones de pensionados, presentaron las salvedades unificadas a su propuesta económica para el incremento del salario mínimo del próximo año.
Las razones de estas organizaciones se concentran en: mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores colombianos con un salario básico de 1 millón de pesos, más auxilio de transporte de 120 mil pesos; que el Gobierno Nacional asuma las nóminas de las micro, pequeñas y medianas empresas; una renta básica para los colombianos de menores ingresos y la formalización de los contratistas en el sector estatal.
Por su parte, los representantes de los gremios solicitaron más tiempo para justificar su ofrecimiento y propusieron se convocara un nuevo encuentro, planteado para mañana viernes 18 de diciembre en horas de la mañana.
Vale la pena destacar que en la mesa las centrales obreras y los empresarios mantuvieron sus propuestas, no llegaron a acuerdo.
Los empresarios proponen un aumento de 2 %; equivalente a $17.556 mensuales y $585,2 diarios. El salario pasaría de $877.803 a $895.539. Por otro lado, los representantes de los trabajadores plantean que el mínimo pase de $877.803 a $1.000.000, lo que representa un incremento del 14%. Es decir que los representantes de los trabajadores están pidiendo un aumento mensual de $122.000 y de $4.073 diarios.
Además, están pidiendo que el auxilio de transporte pase de $102.854 a $120.000, lo que significaría 17,6%.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
