Actualícese.com

Temáticas
- Impuestos
- Contabilidad
- Derecho Laboral
- Otros
  - - - Desarrollo profesional Sistema sancionatorio
      - Finanzas Finanzas
Recursos
- Boletín
- Plantillas y Apps
  - Plantillas en Excel y Word totalmente editables para hacer tus propias simulaciones y apps avanzadas para el control de negocios
- Capacitación
- Certificación
  - - - Certifícate en:
        
        Planeación tributaria
        
        Régimen simple
        
        Retención en la fuente
        
        IVA
        Ver todos
    - - Quiz diario
        Encuentra el Quiz de hoy en nuestro boletín diario
        
        Boletín diario
    - - Cursos con certificación
        Obtén una certificación al capacitarte en temas de tu interés
        Comienza aquí
- Publicaciones
- Resolución de dudas
- Asistentes digitales
Tienda
- Suscripciones
- Por temática
- Por tipo
Suscripciones
- Tipos
- Renovar
- Usa al máximo tu suscripción

Demostración

0

Iniciar sesión

Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Cambio de horario y lugar de trabajo de manera unilateral por una empresa

Actualizado: 14 enero, 2019 (hace 6 años)

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Puede una empresa de manera unilateral cambiar el horario y el lugar de trabajo del empleado?

Casos prácticos para comprender la contabilización de pasivos en el cierre contable

Casos prácticos para comprender la contabilización de activos en el cierre contable

Carta de finalización del contrato individual de trabajo por justa causa

Liquidador en Excel para la determinación de diferencias temporarias e impuesto diferido

Impuesto diferido en la depreciación de propiedad, planta y equipo (caso práctico en Excel)

Casos prácticos sobre métodos para determinar la naturaleza del impuesto diferido

Simulador con las diferencias permanentes, temporales y temporarias: efectos en la utilidad contable y fiscal

Simulador para la clasificación de entidades en los grupos 1, 2 o 3 de Estándares Internacionales

Estabilidad laboral reforzada no aplica ante cualquier incapacidad médica

Empleado

¿Qué pasará con los porcentajes de cotización con la reforma pensional?

[Conferencia] Procesos de terminación en los contratos laborales con justa causa

Empresa

Contrato de trabajo y los principales aspectos a considerar: 10 respuestas clave

Horario

Cambio de horario de trabajo por falta de materiales para el proceso de producción

Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”

Estamos buscando, por favor espere

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito

derecho laboral, respuestas