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Trabajadores de dirección, confianza y manejo: 5 preguntas clave para su contratación


Trabajadores de dirección, confianza y manejo: 5 preguntas clave para su contratación
Actualizado: 6 junio, 2022 (hace 3 años)

Los empleadores tienen la posibilidad de pactar que el trabajador realice labores de dirección, confianza y manejo, conforme a lo establecido en el artículo 162 del Código Sustantivo del Trabajo.

Conoce las condiciones, pormenores y situaciones que se deben tener en cuenta sobre ello.

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